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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Markenstrategie für Olezarsen und koordiniere die Markteinführung.
- Arbeitgeber: Sobi ist ein spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen, das sich auf seltene Krankheiten konzentriert.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, wettbewerbsfähige Vergütung und umfassende Mitarbeiterleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizin und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss in Medizin oder Wissenschaft und mindestens 5 Jahre Erfahrung im globalen Markenmanagement.
- Andere Informationen: Sei Teil eines dynamischen Teams, das innovative Lösungen für seltene Krankheiten entwickelt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Der Global Brand Director ist verantwortlich für die strategische und taktische Entwicklung der Pre-Kommerzialisierung / Kommerzialisierung und leitet die Vorbereitung des Kommerzialisierungsplans in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Global Specialty Care TA cross-funktionalen Team, dem Global Medical and Scientific Affairs Team und zur Unterstützung der Vertriebs- und Marketingaktivitäten vor Ort.
Diese Rolle wird die täglichen Markenoperationen leiten, einschließlich der Entwicklung strategischer und taktischer Pläne, Branding und Kreativität, strategischer Kommunikation, Budgetmanagement und Überwachung der Leistungskennzahlen.
Dies ist eine Remote-Position - Kandidaten können überall in Europa ansässig sein. Dies ist eine Position für einen individuellen Beitrag.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der Marke Olezarsen in enger Partnerschaft mit dem VP, Head of Immunology and Specialty Care, um einen erfolgreichen Launch sicherzustellen und Strategien rechtzeitig zu entwickeln und umzusetzen.
- Entwicklung und Koordination der Umsetzung der globalen cross-funktionalen Markenstrategie, Positionierung und Kommunikation, Kongressstrategie, KOL-Management, einschließlich geografischer Expansion und Schulungsplan.
- Übernahme der täglichen Markenmarketingaktivitäten im Einklang mit wichtigen Meilensteinen, Budget und definierten KPIs.
- Führung der globalen Teams, einschließlich cross-funktionaler Vertreter aus Marktzugang, Medizin, Patientenversorgung, Regulierung, Tech Ops, Business Intelligence, Finanzen.
- Strategische und operative Partnerschaft mit dem VP, Head of Immunology & Specialty Care Portfolio.
- Aufbau und Pflege einer fruchtbaren Partnerschaft mit den Tochtergesellschaften zur Gewinnung von Erkenntnissen und Bereitstellung strategischer Anleitung.
- Engagement mit externen Stakeholdern (z.B. KOLs) zur Schaffung der besten Grundlage für die Verwirklichung der Ambitionen von Olezarsen.
- Kontrolle der externen Ausgaben, Werbung und Promotion unter Berücksichtigung der finanziellen Anforderungen.
- Vertretung der kommerziellen Funktion im Core Asset Team (CAT).
- Zusammenarbeit mit Ionis (Kommerzialisierungspartner), um das Potenzial eines globalen Fußabdrucks zu maximieren.
- Arbeiten mit hohen ethischen Standards im Einklang mit den Unternehmenswerten von Sobi.
- Universitätsabschluss – medizinisch/wissenschaftlich orientiert.
- Nachweisbare Erfahrung in globalen Pre-Launch- und Launch-Aktivitäten in seltenen Krankheiten (vorzugsweise in der Immunologie).
- Starke Erfahrung im Markenmanagement, mindestens 5 Jahre in globalen Rollen und/oder Führungsrollen in Marketing-/Vertriebsabteilungen.
- Projektmanagementfähigkeiten und ergebnisorientierte Einstellung.
- Erfahrung im Management von externen Beratern und Agenturen.
- Nachweisbare Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement.
- Demonstration und Ausrichtung an den Werten des Unternehmens (Care, Ownership, Ambition, Urgency und Partnership).
- Wertschätzung und Erfahrung in der interkulturellen Zusammenarbeit.
- Analytisches Denken.
Alle Sobi-Mitarbeiter müssen Verhaltensweisen zeigen, die mit den Kernwerten von Sobi übereinstimmen: Care, Ambition, Urgency, Ownership und Partnership.
Sobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet.
Global Brand Director Specialty Care (Olezarsen) Arbeitgeber: Sobi
Kontaktperson:
Sobi HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Global Brand Director Specialty Care (Olezarsen)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Pharma- und Biotechnologiebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Sobi tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Immunologie und seltene Krankheiten. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Ansätze für die Vermarktung von Olezarsen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen im Projektmanagement und in der Markenführung konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte zu leiten und Ergebnisse zu erzielen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Mission von Sobi. Informiere dich über die Unternehmenswerte und überlege, wie du diese in deiner bisherigen Karriere verkörpert hast. Dies wird dir helfen, dich als idealer Kandidat für die Rolle des Global Brand Directors zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Global Brand Director Specialty Care (Olezarsen)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Global Brand Director für Specialty Care. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Markenmanagement, insbesondere in der globalen Vermarktung von seltenen Krankheiten oder Immunologie, hervor. Zeige konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte und Ergebnisse.
Zeige deine Führungsqualitäten: Da es sich um eine Position handelt, die strategische und operative Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Teams geleitet und mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Persönliche Werte ansprechen: Sobi legt großen Wert auf seine Unternehmenswerte: Care, Ownership, Ambition, Urgency und Partnership. Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben zeigst, wie du diese Werte verkörperst und wie sie deine Arbeitsweise beeinflussen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten von Sobi vertraut: Care, Ownership, Ambition, Urgency und Partnership. Überlege dir, wie du diese Werte in deinen bisherigen Erfahrungen verkörpern kannst und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Bereite dich auf Fragen zur Markenführung vor
Da die Position des Global Brand Director stark auf Markenmanagement fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Markenführung und im Umgang mit verschiedenen Stakeholdern parat haben. Denke an Erfolge, die du erzielt hast, und Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Sei bereit, spezifische Projekte zu erläutern, bei denen du mehrere Stakeholder koordiniert und Ergebnisse innerhalb eines Budgets und Zeitrahmens geliefert hast.
✨Engagiere dich für die Mission des Unternehmens
Sobi hat eine klare Mission, sich um seltene Krankheiten zu kümmern. Zeige dein Engagement für diese Mission und erkläre, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für die Verbesserung des Lebens von Patienten kann einen großen Eindruck hinterlassen.
