Indirect Sourcing manager - fixed term 12 months

Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten zu verbessern.

Hauptverantwortlichkeiten

• Durchführung von Kosten- und Szenarioanalysen sowie Benchmarking, einschließlich der Identifizierung von Einsparungen und Optimierungsmöglichkeiten.
• Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen gemäß den besten Praktiken.
• Leitung von kommerziellen Diskussionen und Verhandlungen mit Lieferanten über Vereinbarungen, Preisgestaltung, Preiskarten, Arbeitsumfang und Vertragsbedingungen.
• Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus verschiedenen Funktionen und geografischen Regionen zur Definition von Geschäftsbedürfnissen und Unterstützung von Beschaffungsstrategien, Lieferantenauswahl und Vereinbarungseinrichtung.
• Proaktive Identifizierung von Verbesserungspotenzialen und Umsetzung im gesamten Beschaffungslebenszyklus, einschließlich des Source-to-Pay-Prozesses, Richtlinien und Verfahren, in Partnerschaft mit Finanzen, Recht und anderen Stakeholdern.
• Sicherstellung der Einhaltung der P2P-Prozesse, einschließlich der Erstellung und Nachverfolgung von Bestellungen.
• Erstellung monatlicher Berichte und Überwachung von KPIs.
• Entwicklung von Vereinbarungen und deren Protokollierung im Vertragsmanagementsystem.
• Beitrag zur Lern- und Entwicklung innerhalb des Teams und der breiteren Organisation, einschließlich Coaching und Einarbeitung neuer Teammitglieder.

Qualifikationen

• Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Finanzwesen (oder verwandten Funktionen wie Management von Zeitarbeitskräften).
• Erfahrung im Umgang mit Excel und PowerPoint.
• Starke analytische Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Daten effektiv zu strukturieren und zu analysieren.
• Erfahrung in Verhandlungen.
• Kenntnisse in kommerziellen und rechtlichen Bedingungen von Vereinbarungen.
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern, vorzugsweise grenzüberschreitend.
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten auf allen organisatorischen Ebenen.
• Erfahrung mit einem ERP-System wie IFS, ServiceNow oder einem gleichwertigen System.
• Vollständige Sprachbeherrschung in schriftlichem und mündlichem Englisch.
• Erfahrung in der Arbeit mit professionellen Dienstleistungen, einschließlich Beschaffung von Beratern, Personalbeschaffung oder ausgelagerten Dienstleistungen, wird hoch geschätzt.

Vergütung und Gesamtvergütung

• Wettbewerbsfähige Vergütung und jährliche Bonusstruktur.
• Robuste 401(k)-Zuschüsse.
• Rückerstattungen für Studiengebühren und Wellness.
• Umfassendes medizinisches, zahnmedizinisches und augenärztliches Paket.
• Großzügige Urlaubsregelung.
• Möglichkeiten zur Teilnahme an Fachkonferenzen.
• Betonung der Work-Life-Balance.

Gleichberechtigter Arbeitgeber

Sobi ist ein gleichberechtigter Arbeitgeber und verbietet Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art. Alle Einstellungsentscheidungen bei Sobi basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, geschützten Veteranenstatus, Familienstand oder andere geschützte Gruppen gemäß den Gesetzen oder Vorschriften an den Standorten, an denen wir tätig sind.

Angemessene Vorkehrungen

Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Vorkehrung anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind oder eingeschränkt sind, diese Website zu nutzen oder darauf zuzugreifen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Sie können angemessene Vorkehrungen anfordern, indem Sie eine E-Mail senden an.