Junior Product Manager

Die Position ist bürobasiert und erfordert gelegentliche Reisen zu internen und externen Meetings, Schulungen und Konferenzen. Der Stelleninhaber wird dafür verantwortlich sein, die Präsenz und Anerkennung von Sobi als glaubwürdigen Partner innerhalb der Gemeinschaft seltener Krankheiten zu fördern, indem er die Entwicklung von Beziehungen zu wichtigen Interessengruppen (insbesondere Ärzten) unterstützt sowie die erfolgreiche Entwicklung und Durchführung vereinbarter Marketingprojekte vor und nach der Lizenzierung. Um die zugewiesenen Aufgaben zu erfüllen, sind spezifisches medizinisches Wissen und klinische Erfahrungen in Bezug auf Diagnosen, Differentialdiagnosen, die Berücksichtigung verschiedener Therapieoptionen zur Behandlung spezifischer Krankheiten einschließlich Nebenwirkungen und Risiken entscheidend.

Hauptverantwortlichkeiten / Umfang der Stelle

• Branded Taktiken vorantreiben, die mit der Kernproduktbotschaft und den höchsten Compliance-Standards übereinstimmen; z.B. gebrandetes kommerzielles Material.
• Verantwortung für das Feedback zu lokalen Kommerzialisierungsbedürfnissen und Markt- sowie Wettbewerbsanalysen in die globale Strategieentwicklung über geeignete Kanäle einbringen.
• Strategische Kommunikations- und/oder Schulungsmaterialien für interne und externe Kunden zu aktuellen Projekten und Taktiken entwickeln und in Zusammenarbeit mit medizinischen Kollegen sicherstellen, dass die höchste medizinisch-wissenschaftliche Glaubwürdigkeit in allen externen Kommunikationen von Sobi gewährleistet ist.
• Eng mit DACH-Kollegen und lokalen medizinischen sowie Patienten-Zugangs-Kollegen bei Sobi zusammenarbeiten, um gemeinsam mit AD Marketing & Sales die gesamte Marketingstrategie zu definieren und umzusetzen, wobei lokale Kundenbedürfnisse und Marktanforderungen in die Entwicklung der globalen Strategie von Sobi einfließen.

Qualifikationen

Ausbildung / Lern- und Berufserfahrung

• Unabdingbare Voraussetzung ist ein Hochschulabschluss.
• Direkte Erfahrung im Kundenbeziehungsmanagement und die Fähigkeit, auf Kundenbedürfnisse einzugehen, um Unternehmensprojekte erfolgreich umzusetzen.
• Nachweisliche Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und praktische Marketingprojekte „hands-on“ umzusetzen.
• Erwiesene Fähigkeit, in Matrixorganisationen zu arbeiten.

Fähigkeiten / Kenntnisse / Sprachen

• Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil.
• Exzellente MS Office-Kenntnisse (Excel, PowerPoint, Word).
• Erfahrung mit Überprüfungs- und Genehmigungssystemen (z.B. Veeva, DocSpace) ist von Vorteil.
• Nachweisliche Erfolge in einer funktionsübergreifenden Matrixumgebung.

Persönliche Eigenschaften

• Teamplayer.
• Werte: Zusammenarbeit, Verantwortlichkeit, Respekt und Engagement.
• Starkes Engagement für hohe Compliance-Standards im pharmazeutischen Marketing.

Kritische Kompetenzen

• Systematischer Ansatz – verwendet einen methodischen und systematischen Ansatz; plant im Voraus, definiert klare Prioritäten.
• Fachliche Expertise – erwirbt und entwickelt Fachwissen in seinem Bereich; nimmt an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung teil.
• Konstruktive Teamarbeit – arbeitet gut mit anderen zusammen; teilt Wissen, Erfahrungen und Informationen; unterstützt andere bei der Verfolgung der Teamziele.

Alle Sobi-Mitarbeiter müssen Verhaltensweisen zeigen, die mit den Kernwerten von Sobi übereinstimmen: Care, Ambition, Urgency, Ownership und Partnership. Sind Sie bereit, Teil des Sobi-Teams zu werden? Kommen Sie in eine Kultur, die jede Person dazu ermächtigt, einen Unterschied für seltene Krankheiten zu machen.

Warum uns beitreten?

Wir sind ein globales Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern und engagieren uns für die Gesellschaften, in denen wir tätig sind. Mit einem hochqualifizierten Managementteam, das unsere täglichen Erfolge leitet, und einem Vorstand mit einer hervorragenden Erfolgsbilanz sind wir bereit, die Krankheiten, Beschwerden und Herausforderungen der Welt anzugehen. Unsere Mitarbeiter glauben, dass sie die Kraft haben, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben, denn genau das tun wir hier. Wenn Sie eine Karriere suchen, die Ihre Talente auf eine Weise nutzt, die die Welt zu einem besseren, gesünderen Ort macht, haben wir möglicherweise einen Job für Sie.

Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind, und unsere Kultur vermittelt dies. Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Leistungspaket, um die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen.

Sobi-Kultur

Bei Sobi akzeptieren wir den Status quo nicht. Dies liegt daran, dass wir aus erster Hand die Herausforderungen erlebt haben, mit denen Menschen konfrontiert sind, die von seltenen Krankheiten betroffen sind, und dieses Wissen genutzt haben, um unser Geschäft so zu gestalten, dass wir neue Wege finden, ihnen zu helfen. Als spezialisiertes biopharmazeutisches Unternehmen widmen wir uns seltenen Krankheiten. Und wir sehen diesen Fokus als Stärke. Indem wir unsere Forschung in bahnbrechende Behandlungen umsetzen, helfen wir, Medizin zugänglicher zu machen und mehr Möglichkeiten für Patienten und mehr Chancen für diejenigen zu schaffen, die sich um sie kümmern. Dies ist unser Ansatz seit Tag eins, aber wir wissen, dass wir die Welt der seltenen Krankheiten nicht allein verändern können. Dies zu erreichen erfordert starke Partnerschaften mit Patienten, Partnern und Interessengruppen entlang der gesamten Wertschöpfungskette. Gemeinsam definieren wir, wie unser Geschäft Lösungen schaffen kann, die den Bedürfnissen der von seltenen Krankheiten Betroffenen dienen und gleichzeitig nachhaltiges Wachstum ermöglichen.

Gleichstellung

Sobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Alle Einstellungsentscheidungen bei Sobi basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, geschützte Veteranen und/oder Ausdruck, Familienstand, Partnerschaftsstatus oder andere geschützte Gruppen gemäß den Gesetzen oder Vorschriften in den Regionen, in denen wir tätig sind.

Sobi ist ein Arbeitgeber für positive Maßnahmen und Chancengleichheit. Menschen mit Behinderungen/Veteranen. Wenn Sie eine qualifizierte Person mit einer Behinderung oder ein behinderter Veteran sind, können Sie eine angemessene Unterkunft anfordern, wenn Sie aufgrund Ihrer Behinderung nicht in der Lage sind, diese Website zu nutzen oder darauf zuzugreifen, um sich auf eine Stelle zu bewerben. Sie können angemessene Unterkünfte anfordern, indem Sie eine E-Mail senden.