Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und organisiere internationale Kongresse und Events für seltene Krankheiten.
- Unternehmen: Sobi, ein innovatives biopharmazeutisches Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit einer Kultur der Vielfalt und Inklusion.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Qualifikationen: Abschluss in Marketing, Eventmanagement oder verwandten Bereichen; Erfahrung in der Kongressorganisation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit einer seltenen Krankheit zu verbessern.
Hier sind einige Gründe, unserem Team beizutreten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit
- Betonung der Work-Life-Balance
- Kollaborative und teamorientierte Umgebung
- Chancen für berufliches Wachstum
- Diversität und Inklusion
- Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultrararen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen
Aufgaben:
- Internationales und nationales Kongressmanagement für Geschäftseinheiten im Bereich komplementär vermittelte Krankheiten, Hämatologie und Hämophilie.
- Kongress- und Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation und Verwaltung aller Aspekte der Kongressbeteiligung; Koordination mit internen Teams (z. B. medizinisch, marketing) sowie internationalem Kongressmanagement zur Sicherstellung der Übereinstimmung mit den Branchenvorschriften; Pflege der Beziehungen zu externen Anbietern.
- Budgetmanagement: Entwicklung und Verwaltung des Kongressbudgets, Sicherstellung einer kosteneffizienten Nutzung der Ressourcen; Überwachung der Ausgaben und Bereitstellung regelmäßiger Finanzberichte an das obere Management; Verhandlung von Verträgen mit Anbietern und Lieferanten zur Sicherstellung günstiger Bedingungen.
- Stakeholder-Engagement: Hauptansprechpartner für Gesundheitsfachkräfte, Meinungsführer (KOLs) und andere Stakeholder, die am Kongress teilnehmen; Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen beteiligten Parteien.
- Compliance und Berichterstattung: Sicherstellung, dass alle Kongressaktivitäten den Branchenvorschriften, Unternehmensrichtlinien und ethischen Standards entsprechen; Pflege genauer Aufzeichnungen über Kongressaktivitäten, einschließlich Teilnehmerlisten.
- Vertragsmanagement: Erstellung, Koordination, Implementierung und Dokumentation von Vertragsprozessen; gegebenenfalls Backup-Funktion für andere Mitglieder des Vertragsmanagement-Teams.
Qualifikationen:
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Lebenswissenschaften, Gesundheitsmanagement, Veranstaltungsmanagement oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung im Kongress-/Veranstaltungsmanagement, Projektkoordination oder einer ähnlichen Rolle.
- Erfahrung im Budgetmanagement und in der finanziellen Berichterstattung.
- Fähigkeiten im Vertragsmanagement und in der Verhandlung mit Anbietern.
- Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams.
- Kenntnis der Compliance-Anforderungen in der Pharma-, Biotech- oder Gesundheitsbranche.
- Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Excel, PowerPoint und Word).
Alle Sobi-Mitarbeiter müssen Verhaltensweisen zeigen, die mit den Kernwerten von Sobi übereinstimmen: Fürsorge, Ehrgeiz, Dringlichkeit, Eigenverantwortung und Partnerschaft.
Sobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet.
Marketing & Sales Assistant/Congress Management Arbeitgeber: Sobi
Sobi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine inklusive und unterstützende Arbeitsumgebung bietet, in der jeder Mitarbeiter die Möglichkeit hat, seine einzigartigen Talente einzubringen und einen positiven Einfluss auf das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten zu haben. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung, einem wettbewerbsfähigen Vergütungspaket und einer Kultur, die Teamarbeit und Vielfalt fördert, ist Sobi der ideale Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere anstreben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing & Sales Assistant/Congress Management erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Sobi.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Sobi ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Sobi könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Sobi beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing & Sales Assistant/Congress Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Sobi:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Sobi einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Sobi einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Sobi relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Sobi einfügt.
