Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite internationale Markteinführungen und entwickle Strategien zur Patientenidentifikation.
- Unternehmen: Internationale Pharmafirma, die sich auf seltene Krankheiten spezialisiert hat.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit ethischen Standards und Fokus auf Patientenorientierung.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten aktiv mit.
- Qualifikationen: Mindestens 8 Jahre Erfahrung in der kommerziellen Markteinführung und Stakeholder-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 110000 € pro Jahr.
Die Specialty Care Launch Lead, International ist verantwortlich für die Bereitschaft zur Markteinführung und die länderübergreifenden Aktivitäten vor der Markteinführung in der internationalen Region, mit einem klaren Fokus auf die Beschleunigung der angemessenen Patientenidentifikation und -aufnahme im Einklang mit Sobis Mission, das Leben von Menschen mit FSC/sTGH zu verbessern.
Sie werden die funktionsübergreifende Ausführung über Commercial, Medical und Market Access sowie externe Partner vorantreiben, um die rechtzeitige und konforme Annahme von diagnostischen Wegen und das Engagement vor der Markteinführung zu ermöglichen. Sie werden skalierbare Rahmenbedingungen, digitale Engagementansätze, KI-gestützte Erkenntnisse und Leistungskennzahlen etablieren, die wissenschaftliche Erkenntnisse in umsetzbare Pläne übersetzen – während Sie hohe ethische Standards, Datenschutz, Compliance und Patientenorientierung wahren.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der internationalen Planung und Ausführung der Markteinführung – von der Krankheitsaufklärung über die Patientenidentifikation bis hin zu Überweisungen und angemessenen nächsten Schritten – angepasst an länderspezifische Anforderungen.
- Identifizierung von Schlüsselbarrieren und Risiken für den Erfolg der Markteinführung, Entwurf von Minderungsplänen und Verfolgung der Auswirkungen in verschiedenen Märkten.
- Entwicklung von Stakeholder-Segmentierungs- und Engagementstrategien für HCPs, Kostenträger und Patientenorganisationen, um faire, ausgewogene und konforme Materialien und Interaktionen sicherzustellen.
- Enge Zusammenarbeit mit Medical Affairs zur Abstimmung der wissenschaftlichen Erzählung, medizinischen Bildung und Datenprioritäten; Erfassung und Synthese von Feldkenntnissen zur Verfeinerung von Strategie und Taktik.
- Zusammenarbeit mit Market Access zur Gestaltung der Evidenzbedarfe und Wertbotschaften, die die Erstattung und (wo relevant) Finanzierung von Diagnosediensten unterstützen.
- Ermöglichung von Tochtergesellschaften/Partnern durch Einführung von Launch-Toolkits, Kompetenzaufbau, Schulung und Bereitschaftsmeilensteinen; Sicherstellung einer konsistenten Messung und Arbeitsweise.
- Definition und Durchführung von KPIs und Dashboards (z.B. diagnostischer Zugang, Zeit bis zur Diagnose, Überweisungsumwandlung, Reichweite/Qualität des Stakeholder-Engagements) und Förderung kontinuierlicher Verbesserungen.
- Vorantreiben der Entwicklung und Bereitstellung digitaler Launch-Tools, einschließlich Omnichannel-Engagementplänen, modularen Inhalten, CRM/Veeva-gestützter Feldeinführung, Marketingautomatisierung und virtuellen/hybriden Bildungsformaten.
- Nutzung von Daten, Analysen und konformen KI-gestützten Tools zur Verbesserung der Planung der Markteinführung, Stakeholder-Segmentierung, Erkenntnissynthese, Inhaltsanpassung und Leistungsoptimierung in verschiedenen Märkten.
- Management externer Anbieter/Partner, die länderübergreifende Programme und Initiativen zur Krankheitsaufklärung durchführen; Sicherstellung einer kosteneffektiven, hochwertigen und konformen Ausführung.
- Arbeiten innerhalb aller geltenden Gesetze, Branchenrichtlinien und Sobi-Richtlinien, wobei Integrität, Datenschutz und nicht-promotionales Verhalten gewahrt bleiben.
- Über 8 Jahre Erfahrung im kommerziellen Bereich und in der Markteinführung (lokal und international/global), idealerweise in den Bereichen Stoffwechsel- und/oder Dyslipidämieerkrankungen.
- Nachweisliche Erfolge in der internationalen Planung und Ausführung von Markteinführungen in einer Matrixumgebung.
- Erfahrung in der Entwicklung von Ansätzen zur Patientenidentifikation und -überweisung (z.B. Entwicklung diagnostischer Wege, Programme zur Krankheitsaufklärung, Feldermächtigung).
- Starke Stakeholder-Management- und funktionsübergreifende Zusammenarbeit; Fähigkeit, wissenschaftliche Erkenntnisse in umsetzbare Pläne und messbare Ergebnisse zu übersetzen.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und wissenschaftliche Kompetenz; sicher im Umgang mit Medical Affairs und externen Experten.
- Sicherer täglicher Nutzer von Unternehmens-KI-Produktivitätswerkzeugen – Microsoft 365 Copilot (in Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Teams) – in der Lage, diese Sprachkenntnisse in schnellere, bessere Teamergebnisse umzusetzen.
- Komfortabel im Lesen und Handeln auf kommerziellen Dashboards (Power BI oder gleichwertig) und standardmäßigen Analyseergebnissen (Segmentierung, Leistungs-KPIs, Omnichannel-Engagement-Metriken).
- Fähigkeit, digitale und KI-Anwendungsfälle zu definieren – kommerzielle Bedürfnisse in umsetzbare, konforme Lösungen zu übersetzen und die Arbeit von Anfang bis Ende zu steuern.
- Fließendes Englisch; zusätzliche Sprachen sind von Vorteil.
Alle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt.
Specialty Care Launch Lead Arbeitgeber: Sobi
Sobi ist ein international tätiges Pharmaunternehmen, das sich auf die Bedürfnisse von Patienten mit seltenen Erkrankungen konzentriert. Wir bieten eine dynamische Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird und Mitarbeiter aus verschiedenen Bereichen zusammenarbeiten, um innovative Lösungen zu entwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig hohe ethische Standards und Patientenzentrierung wahren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Specialty Care Launch Lead erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Sobi sind. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Unternehmenswerte und die Mission von Sobi genau studierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Verbesserung des Lebens von Patienten beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Verwende digitale Tools, um deine Bewerbung zu optimieren. Nutze AI-gestützte Plattformen, um deine Unterlagen zu verbessern und sicherzustellen, dass sie den neuesten Standards entsprechen. Das zeigt, dass du mit der Zeit gehst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Specialty Care Launch Lead mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Specialty Care Launch Lead interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders im Bereich der internationalen Markteinführung und Stakeholder-Management. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen.
Sei konkret:Vermeide allgemeine Floskeln und sei konkret in deinen Aussagen. Nenne Beispiele für Projekte, an denen du gearbeitet hast, und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das gibt uns einen klaren Eindruck von deinem Können.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitet
✨Verstehe die Mission von Sobi
Mach dich mit der Mission von Sobi vertraut, die darauf abzielt, das Leben von Menschen mit seltenen Krankheiten zu verbessern. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, diese Mission zu unterstützen, und bringe konkrete Beispiele in das Gespräch ein.
✨Bereite dich auf Stakeholder-Management vor
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management und cross-funktionale Zusammenarbeit fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast. Bereite spezifische Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Einfluss zeigen.
✨Kenntnis der digitalen Tools
Da die Nutzung von digitalen und KI-gestützten Tools ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du dich mit Microsoft 365 Copilot und ähnlichen Anwendungen vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um die Effizienz zu steigern.
✨Analysiere KPIs und Dashboards
Da die Rolle auch die Analyse von KPIs und Dashboards umfasst, solltest du dich mit den gängigen Metriken vertraut machen, die in der Branche verwendet werden. Überlege dir, wie du Daten genutzt hast, um Entscheidungen zu treffen oder Strategien zu optimieren, und bringe diese Beispiele in das Interview ein.
