Tryngolza Global Brand Communications Director

Tryngolza Global Brand Communications Director

München Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Sobi

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten der globalen Markenkommunikationsstrategie und Entwicklung von Kommunikationsmaterialien.
  • Unternehmen: Sobi ist ein Unternehmen, das innovative Therapien für seltene Krankheiten entwickelt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung und Betonung der Work-Life-Balance.
  • Weitere Informationen: Reiseanforderung von etwa 20% der Arbeitszeit.
  • Warum dieser Job: Führen Sie eine bedeutende Kommunikationsstrategie für Tryngolza in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Markenkommunikation im Gesundheitswesen, insbesondere in der Pharma- oder Biotech-Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit einer seltenen Krankheit zu verbessern. Unser Vorteil kommt von unserem Team und unserem Engagement für die Patienten. Hier sind einige Gründe, unserem Team beizutreten:

  • Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit
  • Betonung der Work-Life-Balance
  • Kollaborative und teamorientierte Umgebung
  • Chancen für berufliches Wachstum
  • Diversität und Inklusion
  • Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultra-seltenen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen

Die Rolle wird die globale Entwicklung und Umsetzung der globalen Markenkommunikationsstrategie für Tryngolza leiten und dabei eine starke, konforme und wirkungsvolle Kommunikation sicherstellen. In Zusammenarbeit mit Brand Marketing, Corporate Communications, Medical, Community Engagement, Investor Relations, Regulatory, Compliance, Legal und Finance sowie regionalen und Affiliate-Teams werden Sie die Strategie in hochwertige, skalierbare Aktivierungen umsetzen und gleichzeitig die globale Sichtbarkeit, Medienwirkung und Affiliate-Ausführung stärken.

Dies ist eine leitende Rolle für einen einzelnen Mitarbeiter, die darauf ausgelegt ist, die Markenkommunikation zu übernehmen und kritische Arbeitsströme in enger Zusammenarbeit mit dem gesamten Führungsteam des Vermögenswerts zu leiten.

Strategische Führung & Markenkommunikation
  • Leitung der globalen Markenkommunikationsstrategie, einschließlich Markteinführungsbereitschaft, Datenmeilensteinplanung und Lebenszykluskommunikation
  • Aufrechterhaltung der Markenerzählung konsistent über alle Kanäle und Stakeholder
Medienstrategie, Beziehungen & externe Engagements
  • Partnerschaft mit dem Disease State Awareness-Leiter zur Produktmedienstrategie, einschließlich Kanalwahl, Priorisierung und Medieninvestitionen (bezahlt, verdient und eigen)
  • Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen internationalen und spezialisierten Medien
  • Unterstützung der Affiliates bei der lokalen Medienansprache, um Konsistenz, Compliance und Qualität sicherzustellen
Kongresskommunikation & Aktivierung
  • Leitung der Kommunikations-Roadmap für Markenkongresse (vor, während und nach dem Kongress)
  • Überwachung der Entwicklung globaler Kongresstoolkits und Sicherstellung einer starken lokalen Verstärkung in den Märkten
  • Koordination der Unterstützung für funktionsübergreifende Abstimmungen (Medical, IR, Compliance) für Datenkommunikation und eigene Medienengagements
Globale bis lokale Ausführung & Affiliate-Befähigung
  • Entwicklung und Bereitstellung globaler Kommunikationstoolkits, digitaler Assets und Kampagnenhandbücher für die Nutzung durch Affiliates
  • Überwachung der Entwicklung hochwertiger Kommunikationsmaterialien, einschließlich Erzählungen, Q&As, digitalem Inhalt und Präsentationen
  • Enge Zusammenarbeit mit den Länderteams zur Stärkung der Fähigkeiten und zur Förderung einer hochwertigen Ausführung
  • Leitung des Agenturmanagements, um strategische Ausrichtung, qualitativ hochwertige Lieferung und effiziente Ausführung sicherzustellen
Funktionsübergreifende Zusammenarbeit
  • Partnerschaft mit medizinischen und Marken-Teams, um wissenschaftliche Integrität und starken Bildungseffekt sicherzustellen
  • Zusammenarbeit mit Community Engagement zur Verstärkung der Patientenstimme und Stärkung externer Partnerschaften
  • Ausrichtung mit Corporate/IR Communications, um Konsistenz und Klarheit der externen Botschaften sicherzustellen
Einblicke, Leistung & kontinuierliche Verbesserung
  • Leitung der globalen Einsichtsammlung (Medienlandschaft, Social Listening, Beratungsgremien), um die Strategie zu informieren
  • Definition und Verfolgung von KPIs zur Messung der Kommunikationseffektivität und Optimierung der Wirkung
  • Kontinuierliche Verfeinerung der Kommunikationsansätze basierend auf Daten, Erkenntnissen und sich entwickelnden Marktdynamiken
Fähigkeitsaufbau & Innovation
  • Förderung der kontinuierlichen Verbesserung der Kommunikationsfähigkeiten in internationalen Märkten
  • Einführung und Skalierung bewährter Praktiken für datengestützte Kommunikation und Förderung der Nutzung neuer Tools, einschließlich KI, zur Verbesserung von Effizienz, Personalisierung und Wirkung
Budget, Governance & Compliance
  • Verwaltung des Budgets für Kommunikationsprogramme; Prognose, Verfolgung des ROI und Neuzuweisung für Wirkung unter Einhaltung von SOPs, Branchenstandards und Unternehmenswerten.

Qualifikationen

  • Nachgewiesene Erfahrung in der Markenkommunikation/PR im Gesundheitswesen, einschließlich umfangreicher Erfahrung in einem pharmazeutischen oder biotechnologischen Umfeld.
  • Nachgewiesener Erfolg in der Leitung komplexer, mehrmarktfähiger Kommunikationsstrategien auf regionaler oder globaler Ebene.
  • Starker strategischer Denkansatz mit der Fähigkeit, Geschäftsprioritäten in wirkungsvolle Kommunikations- und Reputationsinitiativen zu übersetzen.
  • Nachgewiesene Fähigkeit, funktionsübergreifend zu arbeiten, ohne Autorität zu führen und Komplexität zu managen.
  • Starker Beziehungsaufbauer, der in der Lage ist, vertrauensvolle Partnerschaften über Funktionen (Commercial, Medical, Market Access, Regulatory, Policy, Patient Advocacy) und über Länder-Affiliates hinweg zu fördern.
  • Exzellente Kommunikation und Einflussnahme über Funktionen, Kulturen und Hierarchieebenen hinweg; fließend in Englisch.
  • Exzellente Urteils- und Entscheidungsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, in dynamischen, schnelllebigen Umgebungen Prioritäten zu setzen.
  • Hohe Energie, Kreativität, Agilität und eine proaktive, lösungsorientierte Denkweise.
  • Starker Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und dabei hohe Genauigkeit und Verantwortung zu wahren.
  • Kenntnisse in Genehmigungssystemen und konformen Inhaltsabläufen (z.B. Veeva).
  • Kenntnisse in digitalen und modernen Kommunikationswerkzeugen; Vertrautheit mit KI-gestützter Inhaltsentwicklung innerhalb der Unternehmensrichtlinien ist von Vorteil.
  • Reiseanforderung von etwa 20% der Arbeitszeit.

Tryngolza Global Brand Communications Director Arbeitgeber: Sobi

Sobi bietet eine wettbewerbsfähige Vergütung und fördert die berufliche Weiterentwicklung. Das Unternehmen hat seinen Sitz in einer kollaborativen Umgebung, die sich auf die Verbesserung des Lebens von Patienten mit ultrararen Krankheiten konzentriert. Das Team ist leidenschaftlich daran interessiert, einen positiven Einfluss zu haben.

Sobi

Kontaktdaten:

Sobi Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Tryngolza Global Brand Communications Director erhalten könnten

Nutze deine Uni-Kontakte!

Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Sobi, die gerade nach neuen Talenten suchen.

Mach bei Branchenevents mit!

Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Sobi im Gespräch zu bleiben!

Praktische Erfahrungen sammeln!

Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Sobi echt punkten können.

Bewerbungen direkt über unsere Website!

Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Sobi zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tryngolza Global Brand Communications Director mit Bravour zu bestehen

Communication Skills
Problem-Solving Skills
Compassion
Flexibility
Organizational Skills
Teamwork
Adaptability

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.

Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.

Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.

Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Sobi reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitet

Verstehe die Case Study

In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.

Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen

Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.

Deine Soft Skills sind Gold wert

In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.

Dein Interesse an der Branche zeigen

Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Sobi tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.