Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Verkaufsaktivitäten und entwickle innovative Strategien für seltene Krankheiten.
- Unternehmen: Sobi, ein globales Unternehmen mit Fokus auf seltene Krankheiten.
- Vorteile: Wettbewerbsfähige Vergütung, Work-Life-Balance und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Mach einen positiven Unterschied im Leben von Patienten mit seltenen Krankheiten.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Verkaufsleitung im pharmazeutischen Bereich und starke Führungsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Standort: Österreich
Bei Sobi bringt jede Person ihre einzigartigen Talente in die Arbeit ein, um im Team einen Unterschied zu machen. Wir sind bestrebt, innovative Therapien zu entwickeln und bereitzustellen, um das Leben von Menschen mit einer seltenen Krankheit zu verbessern.
Hier sind einige Gründe, unserem Team beizutreten:
- Wettbewerbsfähige Vergütung für Ihre Arbeit
- Betonung der Work-Life-Balance
- Kollaborative und teamorientierte Umgebung
- Chancen für berufliches Wachstum
- Diversität und Inklusion
- Positiver Einfluss zur Unterstützung von Patienten mit ultrararen Krankheiten, die lebensrettende Behandlungen benötigen
Unternehmensziel:
Leitung der Verkaufsaktivitäten und des Verkaufs. Übernahme einer Rolle als Multiplikator für Geschäftsziele, Werte und Strategien. Initiierung und Teilnahme an strategischen und konzeptionellen Entscheidungsprozessen.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Verantwortlich für die Verkaufszahlen in einer definierten Region in Österreich (Produktverkäufe, effektive Nutzung des Promotionsbudgets, KPIs)
- Rekrutierung, Schulung und Leitung eines Teams von Außendienstmitarbeitern
- Führung unter Berücksichtigung der verschiedenen Aspekte der Führungsrolle (Manager, Leader, Coach, Trainer, Berater und Mentor)
- Kontinuierliche Entwicklung und nachhaltiges Leistungsmanagement auf individueller Ebene
- Koordination und Realisierung regionaler Verkaufsaktivitäten (z.B. Weiterbildung)
- Überwachung der Aktivitäten und regelmäßige Kontrolle des Erfolgs (z.B. CRM, Marktdaten)
- Interaktion mit Kunden im Außendienst, um die Sichtweise der Kunden zu verstehen
- Übernahme der Verantwortung für das Kunden-Netzwerk und Verwaltung laufender Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern auf regionaler Ebene
- Bereitstellung eines Feedbackloops für lokale Marktanforderungen und Wettbewerbsaktivitäten
- Überwachung/Verfolgung des Gebietsbudgets und der Verkaufszahlen sowie der Produktivität
- Sicherstellung der laufenden Erfüllung aller erforderlichen Schulungen in lokalen Vorschriften und Richtlinien sowie der Einhaltung dieser Vorschriften und Richtlinien für sich selbst und alle direkten Berichte
Voraussetzungen:
- Universitätsabschluss in Lebenswissenschaften, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich; ein fortgeschrittener Abschluss (MBA oder gleichwertig) ist von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge in der Vertriebsleitung innerhalb der Pharma- oder Biotechnologiebranche, idealerweise im Bereich Spezialpflege oder seltene Krankheiten.
- Erwiesene Erfahrung in der Führung, Entwicklung und Motivation von Außendienstteams mit starken Coaching- und Leistungsmanagementfähigkeiten.
- Starke strategische und analytische Fähigkeiten, mit der Fähigkeit, Erkenntnisse (Marktdaten, CRM, Wettbewerbsinformationen) in wirkungsvolle kommerzielle Maßnahmen umzusetzen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten im Stakeholder-Management, mit einer Geschichte des Aufbaus vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Kunden, funktionsübergreifenden Partnern und leitenden internen Führungskräften; starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Alle Sobi-Mitarbeiter müssen Verhaltensweisen zeigen, die mit den Kernwerten von Sobi übereinstimmen: Fürsorge, Ehrgeiz, Dringlichkeit, Eigenverantwortung und Partnerschaft.
Sind Sie bereit, Teil des Sobi-Teams zu werden? Kommen Sie in eine Kultur, die jede Person ermächtigt, die Person zu sein, die einen Unterschied für seltene Krankheiten macht.
Wir sind ein globales Unternehmen mit über 1.900 Mitarbeitern in mehr als 30 Ländern und engagieren uns für die Gesellschaften, in denen wir tätig sind. Unsere Mitarbeiter glauben, dass sie die Macht haben, einen positiven Einfluss auf das Leben anderer zu haben, denn genau das tun wir hier.
Wenn Sie eine Karriere suchen, die Ihre Talente auf eine Weise nutzt, die die Welt zu einem besseren, gesünderen Ort macht, haben wir möglicherweise einen Job für Sie.
Wir wissen, dass unsere Mitarbeiter unser wertvollstes Gut sind, und unsere Kultur vermittelt das.
Sobi ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art verbietet. Alle Beschäftigungsentscheidungen bei Sobi basieren auf geschäftlichen Bedürfnissen, Stellenanforderungen und individuellen Qualifikationen, ohne Rücksicht auf Rasse, Farbe, Religion oder Glauben, nationale, soziale oder ethnische Herkunft, Geschlecht (einschließlich Schwangerschaft), Alter, körperliche, geistige oder sensorische Behinderung, HIV-Status, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, geschützte Veteranen und/oder Ausdruck, Familienstand, zivilrechtliche Partnerschaft oder Partnerschaft, frühere oder gegenwärtige Militärdienst, familiäre Krankengeschichte oder genetische Informationen, familiärer oder elterlicher Status oder einen anderen Status oder geschützte Gruppen gemäß den Gesetzen oder Vorschriften in den Regionen, in denen wir tätig sind.
National Sales Manager sHTG Metabolic Diseases Austria in Wien Arbeitgeber: Sobi
Sobi ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine engagierte und inklusive Unternehmenskultur auszeichnet. Mit einem starken Fokus auf die Work-Life-Balance, wettbewerbsfähigen Vergütungen und vielfältigen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bietet Sobi seinen Mitarbeitern die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur Verbesserung des Lebens von Menschen mit seltenen Krankheiten zu leisten. Die Position des Product Managers für Stoffwechselerkrankungen in Deutschland ermöglicht es Ihnen, in einem dynamischen Team zu arbeiten, das innovative Therapien entwickelt und gleichzeitig die Bedürfnisse der Patienten in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so National Sales Manager sHTG Metabolic Diseases Austria in Wien erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Sobi treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Sobi empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Sobi dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Sobi bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um National Sales Manager sHTG Metabolic Diseases Austria in Wien mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Sobi bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Sobi erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sobi vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
