Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Regional Manager in allen HR-Themen und verwalte die Personaladministration.
- Unternehmen: SOCAR Energy Switzerland, ein innovatives Unternehmen im Energiemarkt.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zentral gelegen mit unkomplizierter Unternehmenskultur und attraktiven Benefits.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit einem dynamischen Team und vielfältigen Aufgaben.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und Erfahrung in der Payrollvorbereitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51300 - 62700 € pro Jahr.
SOCAR Energy Switzerland, Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Schweizer Energiemarkt eine dynamische Rolle. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.
Für unsere Abteilung Human Resources suchen wir zur Verstärkung unseres Teams nach Vereinbarung eine/n Human Resources Specialist 80% - 100% (w/m/d). In dieser anspruchsvollen und selbstständigen Position bist du für die Betreuung und Unterstützung der Regional Manager und ihrer Mitarbeitenden in sämtlichen HR-Themen verantwortlich. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann und bist direkt dem Head of Human Resources unterstellt.
Deine Aufgaben:
- Beratung, Unterstützung und Ansprechperson für alle zugewiesenen Regional Managern und deren Mitarbeitende auf den Stationen in sämtlichen HR-Themen
- Selbstständiges Abwickeln der gesamten Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt inkl. Erstellung von Verträgen und Bescheinigungen
- Gelegentliche Unterstützung beim Rekrutierungsprozess
- Verantwortlich für die Vorbereitung und Kontrolle der monatlichen Lohnläufe für Stunden- und Monatslöhner
- Vor-Ort-Betreuung unserer Mitarbeitenden auf den Stationen und Teilnahme an Meetings
- Enge Zusammenarbeit mit dem Absenz-Team bei Absenzfällen
- Mitarbeit in HR-Projekten
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann
- Berufserfahrung in ähnlicher Funktion
- Erfahrung in der Payrollvorbereitung erwünscht
- Abacus - Kenntnisse sind von Vorteil
- Stilsicheres Deutsch (w/s) sowie weitere Sprachen wie z.B. Italienisch und Französisch von Vorteil
- Belastbare, vertrauenswürdige Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen
- Vernetztes Denken und hohe Sozialkompetenz
Was wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit
- Zentral gelegen
- Unkomplizierte Unternehmenskultur
- Gute Sozialleistungen
- Lohngleichheit
- Attraktive Benefits
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Haben wir dein Interesse geweckt?
Kontakt: Human Ressources SOCAR Energy Switzerland GmbH Nüschelerstrasse 24, 8001 Zürich jobs@socarenergy.com
Human Resources Specialist 80% - 100% Arbeitgeber: SOCAR Energy Switzerland GmbH
SOCAR Energy Switzerland GmbH in Winterthur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld in der Energiebranche bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamgeist fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die sowohl persönliche als auch berufliche Wachstumschancen bietet. Zudem profitieren die Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich nachhaltiger Energielösungen mitzuwirken.
Kontaktdaten:
SOCAR Energy Switzerland GmbH Recruiting-Team
