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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden, verkaufe aktiv und führe das Team in Abwesenheit des Regional Managers.
- Arbeitgeber: SOCAR Energy Switzerland - dynamischer Akteur im Schweizer Energiemarkt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Flexibilität für Wochenend- und Nachtarbeit ist erforderlich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit und führe ein motiviertes Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder Systemgastronomie und Teamführungskompetenz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
SOCAR Energy Switzerland, Tochterunternehmen der staatlichen Energiegesellschaft der Republik Aserbaidschan, spielt im Schweizer Energiemarkt eine dynamische Rolle. Das Unternehmen kombiniert klassische Tankstellendienstleistungen mit zukunftsweisenden Energielösungen, um ein breites Spektrum moderner Energiedienstleistungen anzubieten. Dieses reicht von herkömmlichen Tankstellen und eigener Versorgungsflotte mit Tanklastwagen und Produktetanks bis hin zu fortschrittlichen Infrastrukturen für Öl, Wasserstoff und Elektromobilität.
Für unsere Retail Operating Company an der Servicestation SOCAR Amriswil suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung ein/e erfolgsorientierte/n.
Deine Aufgaben:
- Kundenberatung und aktives Verkaufen
- Verkaufsbereitschaft erstellen und aufrecht erhalten für Shop und Tankstelle
- Stellvertretend für den Regional Manager ist der Team Lead in dessen Abwesenheit zuständig für die Station (Weisungsbefugnis)
- Produktion: Backen und Veredeln von frisch zubereiteten Produkten
- Waren- und Verkaufsbereitschaft erstellen
- Einhalten von Sicherheitsvorschriften / HACCP gemäss internen & externen Richtlinien
- Eskalationsstufe bei Kundenreklamationen
- Reinigungsarbeiten gemäss Reinigungsplan
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufslehre im Detailhandel oder Systemgastronomie
- Teamfähigkeit und in der Lage ein Team zu bilden und führen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten
- Rasche Auffassungsgabe sowie exaktes Arbeiten
- Belastbarkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Mobilität (eigenes Auto - Führerschein Kat. B) zwingend notwendig
- Bereitschaft, an Wochenenden, an Abenden und in der Nacht zu arbeiten
- Eine gute mündliche Verständigung in Deutsch setzen wir voraus
Was wir bieten:
Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung.
SOCAR Amriswil, Weinfelderstrasse 57, 8580 Amriswil
Team Lead 80-100% - Amriswil Arbeitgeber: SOCAR Energy Switzerland GmbH
Kontaktperson:
SOCAR Energy Switzerland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead 80-100% - Amriswil
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche die Station oder das Unternehmen, um einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, die deine Motivation unterstreichen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über SOCAR und deren Dienstleistungen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Detailhandel oder in der Systemgastronomie einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead 80-100% - Amriswil
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserem Team passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir bei SOCAR Amriswil suchen.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und sicherzustellen, dass sie an die richtige Stelle gelangt. Also, klick dich durch und leg los!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCAR Energy Switzerland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über SOCAR Energy
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über SOCAR Energy und deren Rolle im Schweizer Energiemarkt verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen an, insbesondere die Kombination aus klassischen Tankstellendienstleistungen und modernen Energielösungen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position des Team Leads eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen. Überlege dir, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast, Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, gut kommunizieren zu können. Übe, klar und präzise zu sprechen, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikationsfähigkeiten testen. Vielleicht kannst du auch eine Situation schildern, in der du erfolgreich mit einem Kunden oder Teammitglied kommuniziert hast.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Da die Stelle auch Wochenend- und Nachtarbeit umfasst, solltest du deine Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit stressigen Situationen umgehst und warum du bereit bist, in verschiedenen Schichten zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Position.