Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Frontend-Oberflächen und unterstütze Backend-Entwicklung in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: SOCCA GROUP – ein internationales Sport-Business-Unternehmen mit Leidenschaft für Sport.
- Vorteile: Unbefristete Stelle, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und regelmäßige Mitarbeiterincentives.
- Weitere Informationen: Wachsendes Tech-Team mit hervorragenden Karrierechancen und einer sportlichen, dynamischen Atmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte eine neu entstehende Plattform und arbeite an spannenden Digitalprojekten im Sportmanagement.
- Qualifikationen: Erfahrung als Full-Stack-Entwickler, Kenntnisse in TypeScript, Node.js und API-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Dein Aktionsfeld
- Umsetzung von kundenseitigen Frontend-Oberflächen und Interfaces, die auf der SOCCAMATRIX-Logik aufbauen
- Entwicklung von Admin-Oberflächen für unsere internen Teams
- Unterstützung bei der Entwicklung von APIs, Datenmodellen und Integrationen auf der Backend-Seite, in enger Abstimmung mit unserem technischen Partnerteam
- Enge Abstimmung mit unserem Product Owner sowie unserem externen technischen Partnerteam zur Übersetzung der fachlichen Business-Logik in nutzbare, performante Oberflächen
- Aufbau und Mitgestaltung des internen Entwicklungsteams
- Mitwirkung an Testing, Debugging, Refinement und Dokumentation der entstehenden Anwendungen
Dein Skillset
- Erfahrung als Full-Stack-Entwickler: sicher im Frontend und Backend und in der Lage, über den gesamten Anwendungsstack hinweg mitzuarbeiten
- (Erste) Erfahrung mit TypeScript, Node.js und NestJS für den Aufbau wartbarer, typsicherer und modularer Backend- und Full-Stack-Anwendungen in einer domänenorientierten Architektur
- (Starke) praktische Kenntnisse in moderner Frontend-Entwicklung für Kundenportale, Admin-Oberflächen, Dashboards und interne Tools
- (Erste) Backend-Erfahrung mit API-Entwicklung, Datenmodellierung, Validierung, Autorisierung und Systemintegrationen
- Vertrautheit mit PostgreSQL für transaktionale Daten, relationale Modellierung, Migrationen und performante, belastungsbewusste Abfragegestaltung
- Verständnis für API-first-Entwicklung, einschließlich REST-Contracts, versionierter Endpunkte und einer sauberen Trennung zwischen Frontend- und Backend-Verantwortlichkeiten – eingebettet in unsere modular aufgebaute Cloud-Architektur (Azure)
- Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise mit Blick für Skalierbarkeit und Wartbarkeit
- Lust darauf, in einem kleinen, wachsenden Tech-Team von Anfang an mitzugestalten
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
- Egal ob du am Anfang deiner Karriere stehst oder bereits viel Erfahrung mitbringst – wichtig ist deine Motivation, mit uns zu wachsen. Dein Erfahrungslevel bestimmt dabei den Grad an Eigenverantwortung, den wir dir übertragen
Dein persönlicher Benefit
- Unbefristete Stelle in Voll- oder Teilzeit im Sportmanagement-Umfeld mit spannendem Digitalprojekt
- Aktive Mitgestaltung einer komplett neu entstehenden Plattform von Anfang an
- Junge, sportliche Kollegen in dynamischer Arbeitsatmosphäre
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Freie Office-Wahl zwischen Rosenheim, Wien und remote
- Modernes Vergütungsmodell
- Regelmäßige Mitarbeiterincentives & Events
Über uns
Alle wollen die Besten – wir wollen die Leidenschaftlichsten! Komm zur SOCCA GROUP, einem internationalem Sport-Business-Unternehmen, und werde zentraler Bestandteil unseres Erfolgsteam! Wir sind im Sportmanagement zuhause und im oberbayerischen Rosenheim dahoam. Unser Team bietet eine Vielzahl von Dienstleistungen in verschiedenen Sportarten an: Sportreisen, insbesondere Trainingslager und Turnierreisen für die Sportarten Fußball, Tennis, Schwimmen und Leichtathletik (SOCCATOURS, Travelling to Success, SOCCACUP). Unsere Mission ist es, Sportbegeisterte, Athleten und Profis auf ihrem Weg zum Erfolg zu unterstützen. Verbinde bei uns also deine Leidenschaft zum Sport mit deinem Beruf!
Platform & Experience Developer – Full Stack (m/w/d) Arbeitgeber: Socca Group
Die SOCCA GROUP ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und sportbegeisterten Team zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und einer unbefristeten Stelle im Sportmanagement-Umfeld kannst du aktiv an der Entwicklung einer innovativen Plattform mitwirken. Hier hast du die Chance, deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen voranzutreiben und von regelmäßigen Mitarbeiterincentives sowie einer modernen Vergütung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Platform & Experience Developer – Full Stack (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Socca Group anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Platform & Experience Developer – Full Stack (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Socca Group vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Platform & Experience Developer – Full Stack (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Socca Group klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socca Group vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
