Auf einen Blick
- Aufgaben: Aufbau und Pflege von internationalen Sales-Kontakten und Unterstützung bei Präsentationen.
- Unternehmen: Dynamisches Start-Up mit einem jungen, motivierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office und faire Vergütung.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Erlebe die spannende Welt des Business Development im internationalen Umfeld.
- Qualifikationen: Sehr gute Englischkenntnisse und Interesse an Sales und Netzwerkaufbau.
Was bieten wir Dir?
- Herausfordernde Aufgaben in Eigenverantwortung
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des Home Office
- Mitwirken in einem Start-Up
- Erfahrungsaustausch in einem jungen und dynamischen Team
- Faire Vergütung
- Innerbetriebliche Fortbildungen (z z.B. Soccerkinetics-Trainerzertifizierung)
Deine Aufgaben
- Aufbau und Pflege von internationalen Sales- & Kooperationskontakten (Vereine, Akademien, Trainer, Organisationen)
- Aktive Ansprache potenzieller Partner im englischsprachigen Raum
- Vorbereitung, Koordination und Nachbereitung von Sales-Gesprächen & Workshops
- Mitarbeit an internationalen Vertriebsstrategien & Marktanalysen
- Unterstützung bei englischsprachigen Präsentationen, Angeboten & Follow-ups
Dein Profil
- Sehr gute bis verhandlungssichere Englischkenntnisse (C1/C2)
- Studium (International Business, Sportmanagement, BWL, Kommunikation, o.Ä.)
- Interesse an Sales, Netzwerkaufbau & internationaler Zusammenarbeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise & Kommunikationsstärke
- Begeisterung für Fußball, Coaching & Weiterbildung
- Wohnsitz im Großraum Ulm, München oder Ingolstadt wünschenswert
Genau Dein Ding?
Hinterlasse gerne hier Deine Kontaktdaten. Wir melden uns bei Dir. Dauer: 2 Minuten
#J-18808-LjbffrPraktikant (m/w/d) Business Development Arbeitgeber: Soccerkinetics
Als Praktikant im Business Development bei uns hast Du die Möglichkeit, in einem dynamischen Start-Up-Umfeld zu arbeiten, das Dir herausfordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung bietet. Wir fördern eine flexible Arbeitsweise mit Home-Office-Möglichkeiten und bieten Dir die Chance, in einem jungen Team wertvolle Erfahrungen auszutauschen und Deine Fähigkeiten durch interne Fortbildungen weiterzuentwickeln. Mit einer fairen Vergütung und der Möglichkeit, internationale Kontakte zu knüpfen, ist dies der ideale Ort für Deine berufliche Entfaltung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant (m/w/d) Business Development erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar: Startups lieben Personality!
In der Startup-Welt geht es oft um die Menschen hinter den Ideen. Zeig deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft! Teil an Communities wie Meetup oder LinkedIn-Gruppen über Startups zu nehmen und dort deine Ideen zu teilen, kann dazu beitragen, dass du auffällst.
✨Networking mit dem Gründergeist
Besuche lokale Startup-Events oder Pitch-Wettbewerbe in deiner Umgebung. Dort hast du die Chance, direkt mit Gründern und anderen Talenten in Kontakt zu treten. Diese informellen Gespräche können oft der Schlüssel zu einem Job bei Unternehmen wie Soccerkinetics sein.
✨Praktische Skills zeigen!
Startups suchen oft nach vielfältigen Fähigkeiten. Überlege, wie du in deinem aktuellen Job oder beim Studium Projektarbeiten oder Nebenjobs so gestalten kannst, dass sie relevante Fähigkeiten widerspiegeln. Zeig in deinem Bewerbungsgespräch konkrete Beispiele von Erfolgen und Lernerfahrungen!
✨Nutze unsere Plattform!
Du kannst dich einfach über unsere Webseite bei Soccerkinetics bewerben! Wir halten alle Infos aktuell, um dir den Bewerbungsprozess zu erleichtern. Also, geh die nächsten Schritte und zeig, was du drauf hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant (m/w/d) Business Development mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!:In Startups sind wir ständig dabei, neue Wege zu gehen, also sei kreativ! Verwende deine Bewerbung, um zu zeigen, warum du genau bei Soccerkinetics im Bereich Praktikant (m/w/d) Business Development arbeiten möchtest. Sei authentisch und lass deine Persönlichkeit durchscheinen – Startups schätzen unkonventionelle Ansätze!
Fokus auf deine Vielseitigkeit:Startups suchen oft nach vielseitigen Talenten, die in verschiedenen Bereichen unterstützen können. Betone also in deinem Lebenslauf oder CV deine breiten Fähigkeiten und Erfahrungen. Hast du an Projekten gearbeitet, die über deine Kernkompetenzen hinausgehen? Zeig das!
Überarbeite deine Motivation:In einem Startup geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch um Motivation. In deinem Anschreiben ist es wichtig, deinen Enthusiasmus für Soccerkinetics zu zeigen. Erkläre, was dich an der Vision und Kultur des Unternehmens inspiriert und warum du denkst, dass du einen Unterschied machen kannst.
Wachstumspotenzial betonen:In einem Vollzeitjob in einem Startup sind Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit entscheidend. Mache deutlich, dass du bereit bist, mitzuwachsen und neue Fähigkeiten zu erlernen. Teile vielleicht Erfahrungen oder Beispiele, wo du dich schnell in neue Themen eingearbeitet hast – das bringt dich definitiv einen Schritt näher zur Einladung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soccerkinetics vorbereitet
✨Sei bereit für Flexibilität
In Startups dreht sich alles um Anpassungsfähigkeit und kreative Problemlösungen. Erwarte, dass Fragen zu deiner Fähigkeit kommen, auf Veränderungen schnell zu reagieren. Bereite dir Beispiele vor, wo du in der Vergangenheit flexibel warst und mit unerwarteten Herausforderungen umgegangen bist.
✨Zeige deine Passion für das Start-up-Ökosystem
Startups suchen oft nach Menschen, die wirklich für ihre Mission brennen. Informiere dich über die Branche, in der Soccerkinetics tätig ist, und sprich über Trends und Entwicklungen, die dich begeistern. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch, dass du dir Mühe gegeben hast, die Vision des Unternehmens zu verstehen.
✨Bereite Impulse für die Zusammenarbeit vor
In einem Vollzeit-Setup erwarten Sie, dass du nicht nur ein Teamplayer bist, sondern auch proaktiv Ideen einbringst. Überlege dir, wie du bereits in der Vergangenheit innovative Lösungen innerhalb eines Teams entwickelt hast und sei bereit, diese Gedanken zu teilen, um zu zeigen, dass du aktiv zum Team beitragen kannst.
✨Bring deinen Lebenslauf zum Leben
Statt nur über deinen Lebenslauf zu reden, bringe konkrete Erfahrungen und Projekte mit, die deine Eignung für die Rolle unter Beweis stellen. Erzähle Geschichten über herausfordernde Situationen in deinen früheren Tätigkeiten, die zeigen, dass du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich arbeiten kannst und wie du zu Ergebnissen gekommen bist.
