Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv mit in Bereichen wie Sales, Marketing oder People & Culture.
- Unternehmen: SOCCAGROUP, führend im internationalen Sportmanagement seit über 20 Jahren.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office und ein modernes Vergütungsmodell.
- Weitere Informationen: Persönliche Sichtung jeder Initiativbewerbung und Zugang zu unserem Talentpool.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, sportbegeisterten Teams und forme deine Karriere im Sportmanagement.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im relevanten Bereich und Leidenschaft für Sport.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 45000 € pro Jahr.
- Intro
- SOCCA GROUP
SOCCAGROUP ist die Dachmarke hinter SOCCATOURS, SWIMTOURS, TENNISTOURS, ATHLETICSTOURS, SOCCACUP und SOCCASHAPE.
Die Marke ist seit über 20 Jahren führend im internationalen Sportmanagement, mit Fokus auf Trainingslager und internationale Jugendfußballturniere.
Die Strategie, Marke und das Wachstum aller Geschäftsfelder werden vom Headquarter aus Rosenheim gesteuert.
Wer direkt bei der SOCCAGROUP arbeitet, übernimmt Aufgaben, die allen Marken zugutekommen.
Getragen wird unsere Arbeit von vier Werten, die wir jeden Tag leben.
Leidenschaft für den Sport, echter Teamgeist, Zuverlässigkeit gegenüber unseren Kunden sowie Interkulturalität, die unser Team durch Kolleginnen und Kollegen aus ganz Europa jeden Tag lebt. „Travelling to Success“ ist bei uns kein Claim, sondern gelebter Alltag.
Wenn du das große Ganze mitgestalten willst, ist die SOCCAGROUP dein Platz.
Warum eine Initiativbewerbung bei uns Sinn ergibt
Nicht jede Rolle, in der wir jemanden brauchen, steht schon als eigene Ausschreibung online.
Wir wachsen kontinuierlich und suchen deshalb laufend Menschen, die zu uns passen, auch wenn gerade keine passgenaue Stelle ausgeschrieben ist.
Wir sichten jede Initiativbewerbung persönlich.
Passt eine offene Stelle zu dir, schlagen wir sie dir vor.
Ist aktuell nichts Passendes dabei, aber dein Profil überzeugt uns, nehmen wir dich in unseren Talentpool auf.
Wenn du dich lieber direkt bewerben möchtest, schau gerne in unsere aktuellen Jobs.
- Dein Aktionsfeld
- Du bringst dich in einem der Bereiche Sales, Marketing, Procurement, People & Culture oder Process ein, je nachdem, wo dein Profil am besten passt.
- Du gestaltest aktiv mit, in einer der etablierten Marken (SOCCATOURS, SWIMTOURS, TENNISTOURS, ATHLETICSTOURS, SOCCACUP, SOCCASHAPE) oder direkt in einer Funktion bei der SOCCA GROUP.
- Du bringst deine eigene Erfahrung und Perspektive ein und hilfst uns, mit dir gemeinsam die passende Rolle zu finden.
- Dein Skillset
- Du hast eine Ausbildung, ein Studium oder erste Erfahrungen, die zu einem unserer Bereiche passt.
- Sport, insbesondere Fußball, Schwimmen, Tennis oder Leichtathletik, ist dir nicht fremd, sei es als aktive Sportlerin oder aktiver Sportler oder als langjähriger Fan.
- Du hast Lust, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten, und bringst die für deinen Wunschstandort passenden Sprachkenntnisse mit.
- Du bist neugierig auf uns als Unternehmen, auch wenn du noch nicht genau weißt, in welchem Bereich du am besten aufgehoben wärst, und offen für ein Gespräch dazu.
- Dein persönlicher Benefit
- Attraktive Perspektive im Sportmanagement mit langfristigem Wachstumspotenzial
- Junges, sportbegeistertes Team und eine, motivierende Arbeitsatmosphär
- Gemeinsame Teamaktivitäten und Events auch außerhalb des Arbeitsalltags
- Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum Home-Office
- Modernes Vergütungsmodell mit attraktiven Bonuszahlungen
- Zugang zu unserem internen Benefitsprogramm (abhängig von Standort und Anstellungsart)
- #J-18808-Ljbffr
Initiativbewerbung (m/w/d) Arbeitgeber: Soccerline
Als Arbeitgeber im Bereich Sportmanagement bieten wir dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis optimal zu verbinden. In einem jungen, dynamischen Team erwartet dich eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit zahlreichen Teamaktivitäten und Events, die den Zusammenhalt stärken. Unser zentral gelegenes Büro im 3. Bezirk ist hervorragend an den öffentlichen Nahverkehr angebunden, was dir eine bequeme Anreise ermöglicht und dir gleichzeitig Zugang zu einem modernen Vergütungsmodell mit attraktiven Bonuszahlungen bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Initiativbewerbung (m/w/d) erhalten könntest
✨Sportevents nutzen
Beteilige dich an lokalen Sportevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen. Hier kannst du direkt mit Leuten aus der Sportmanagement-Branche ins Gespräch kommen und vielleicht sogar erste Angebote für Vollzeitstellen hören. Networking ist alles – sag einfach mal 'Hi'!
✨Engagiere dich in Sportgemeinschaften
Such dir Sportgemeinschaften oder -verbände aus, die deine Interessen widerspiegeln. Viele Jobs im Sportmanagement werden durch Empfehlungen oder interne Ausschreibungen vergeben. Zeig dein Engagement und baue dir ein Netzwerk auf!
✨Deine Leidenschaft zeigen
Nutze soziale Medien, um deine Begeisterung für Sport zu teilen und über Neuigkeiten in der Branche zu berichten. Das könnte dir helfen, von Recruitern bemerkt zu werden und dich von anderen Bewerbern abzuheben. Kommentiere und interagiere mit Fachleuten in deinem Bereich!
✨Bewerbung bei Soccerline
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Soccerline zu bewerben! In der Sportmanagement-Branche kann eine direkte Verbindung oft den Unterschied machen. Also, wenn du das Team von Soccerline verstärken möchtest, nimm deine Chance wahr!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Initiativbewerbung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Dein sportliches Engagement zählt!:In der Sportmanagement-Branche ist es super wichtig, dass du deine Leidenschaft für Sport deutlich machst. Zeig uns, welche Sportarten dir am Herzen liegen und ob du vielleicht sogar in einem Verein aktiv bist oder schon praktische Erfahrungen im Management sammeln konntest. Das macht deine Bewerbung einzigartig und zeigt deine Motivation!
Erfolgsgeschichten aus dem Sport:Wenn du schon mal im Sportmanagement gearbeitet hast, zögere nicht, konkrete Beispiele in deinem Lebenslauf aufzuführen. Das können erfolgreiche Projekte, Events, oder bestimmte Leistungen sein, die du organisiert oder geleitet hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier echt hilfreich, um deine Erfolge greifbar zu machen!
Persönliche Note im Anschreiben:Für eine Vollzeitstelle bei Soccerline solltest du dein Anschreiben gut durchdenken. Erzähl uns, was dich an der Sportmanagement-Branche fasziniert und warum du bei uns im Team arbeiten möchtest. Deine Lernbereitschaft und persönliche Entwicklung sollten auch einen Platz finden – schließlich geht's darum, wie du mit uns wachsen kannst!
Zeige deine Soft Skills!:Im Sportmanagement sind Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Lass uns in deiner Bewerbung wissen, wie du in vergangenen Positionen diese Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Das hilft uns zu sehen, wie gut du ins Team bei Soccerline passen würdest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Soccerline vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Im Bereich Sportmanagement ist es wichtig, ein tiefes Verständnis für die aktuelle Branche zu haben. Schau dir die neuesten Trends, Herausforderungen und Entwicklungen im Sportsektor an, um bei Soccerline wirklich glänzen zu können. Sei bereit, in deinem Interview über diese Themen zu sprechen!
✨Bereite dich auf Case Studies vor
In vielen Interviews für Sportmanagement-Jobs könnten dir spezifische Case Studies oder Szenarien präsentiert werden. Überlege dir, wie du Probleme im Sportmarketing oder Eventmanagement lösen würdest und bring Beispiele aus deiner eigenen Erfahrung mit, um deine Lösungsansätze zu untermauern.
✨Netzwerken ist alles
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, könnte dein Netzwerk entscheidend sein. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Branchenprofis zu vernetzen. Wenn du mit jemandem von Soccerline in Kontakt treten kannst, um mehr über die Unternehmenskultur oder aktuelle Projekte zu erfahren, könnte dir das einen echten Vorteil verschaffen.
✨Sei bereit für praktische Fragen
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Fragen oder Situationen bewältigen musst, die in einem typischen Arbeitsalltag im Sportmanagement auftreten könnten. Überlege dir Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen und wie du sie in aktuellen Projekten anwenden würdest, um bei Soccerline zu zeigen, dass du bereit für die Herausforderung bist.
