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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der ambulanten Pflege und optimiere Pflegeprozesse.
- Arbeitgeber: Ein neu gegründeter ambulanter Pflegedienst in Kaarst, der sich für Lebensqualität einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und 30 Tage Urlaub warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team mit positiver Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst eine Pflegeausbildung, Führungserfahrung und Fachwissen in der ambulanten Pflege.
- Andere Informationen: Starte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit kontinuierlicher UnterstĂĽtzung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pflegedienstleitung (m/w/d) – Ambulanter Dienst | Direktvermittlung in Kaarst
Du liebst die Arbeit in der Pflege, suchst eine erfĂĽllende Herausforderung in der Pflege und hast Erfahrung in der Leitung eines Pflegediensts?
Für unseren Kunden, einen neu gegründeten ambulanten Pflegedienst in Kaarst, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt nach einer Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Personalvermittlung.
Wir sind aus Leidenschaft, im Herzen Nordrhein-Westfalens, für unsere Patienten tätig. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und engagierten Pflegefachkräften, die jeden Tag ihr Bestes geben, um die Lebensqualität unserer Klienten zu steigern. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – sowohl der, den wir betreuen, als auch Du als Teil unseres Teams!
Das erwartet dich bei deinem neuen Arbeitgeber:
Pflegeaktivitäten planen, organisieren & koordinieren – Du entwickelst effektive und leistungsstarke Abläufe der pflegerischen Tätigkeiten fĂĽr dein Team
Qualitätsstandards sicherstellen – Du stellst sicher, dass Pflegeleistungen bedarfsgerecht, qualitätsgesichert und wirtschaftlich erbracht und gesetzliche Vorgaben eingehalten werden
Mitarbeiter gewinnen, fĂĽhren und entwickeln – Du fĂĽhrst Bewerbungs- und Mitarbeitergespräche, unterstĂĽtzt dein Team mit ihren Anliegen und arbeitest neue Kollegen ein
Kooperationen aufbauen – Du pflegst die Kooperationsbeziehungen zu Partnern und Einrichtungen des Gesundheitswesens
Optimieren & weiterentwickeln – Du trägst kontinuierlich dazu bei, Pflegeprozesse zu verbessern und dein Team weiterzuentwickeln
Das bringst du mit:
Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Altenpfleger*in
Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung
FĂĽhrungs- und Leitungserfahrung in einem sozialen Dienstleistungsbereich
Fundiertes Fachwissen im Bereich der ambulanten Pflege und der aktuellen rechtlichen Bestimmungen
Ausgeprägte Fähigkeiten in Mitarbeiterführung, Teambildung und Motivation
Hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten
Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, den ambulanten Dienst strategisch zu entwickeln und zu positionieren
Unser Angebot an Dich:
Flexible, mitarbeiterfreundliche Arbeitszeitmodelle – Bringe deinen Beruf und deine Familie unter einen Hut.
Unbefristeter Arbeitsvertrag & 30 Tage Urlaub – Weil deine Sicherheit und Erholung uns wichtig ist.
Strukturierte Einarbeitung & kontinuierliche Unterstützung – Damit du reibungslos startest und dich erfolgreich integrierst.
Ein starkes Team & eine positive Arbeitsatmosphäre – Weil Teamgeist, Respekt und gegenseitige Unterstützung uns stark macht.
Jetzt bewerben!
Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann melde dich bei uns – per E-Mail, Telefon oder auf unserer Website!
#J-18808-Ljbffr
Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Dienst | Direktvermittlung Arbeitgeber: Socco Group GmbH
Kontaktperson:
Socco Group GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Dienst | Direktvermittlung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Pflegebranche, die dir wertvolle Informationen über den ambulanten Dienst in Kaarst geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den neuen ambulanten Pflegedienst und seine Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamentwicklung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen. So kannst du im Vorstellungsgespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! In Gesprächen solltest du betonen, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Klienten zu verbessern. Authentizität kann oft den entscheidenden Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) - Ambulanter Dienst | Direktvermittlung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position der Pflegedienstleitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Pflege und deine Erfahrung in der Leitung von Pflegediensten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf spezifische Erfahrungen ein, die du in der ambulanten Pflege gesammelt hast. Nenne konkrete Beispiele fĂĽr deine FĂĽhrungs- und Leitungserfahrungen sowie Erfolge, die du erzielt hast.
Betone deine Qualifikationen: Stelle sicher, dass du alle relevanten Qualifikationen, wie deine Ausbildung als Pflegefachkraft und die Zusatzqualifikation zur Pflegedienstleitung, deutlich hervorhebst. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfĂĽllst.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem Leser bekannt ist, und achte auf eine gute Struktur, um die Lesbarkeit zu erhöhen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socco Group GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Vorstellungsgespräch für die Position der Pflegedienstleitung gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Fachwissen in der ambulanten Pflege und wie du mit Herausforderungen umgehst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle der Pflegedienstleitung ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und verständlich zu präsentieren, sowohl in Bezug auf die Pflegeprozesse als auch bei der Mitarbeiterführung.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Betone während des Interviews, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du dein Team motivierst und unterstützt. Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Informiere dich über den ambulanten Dienst
Recherchiere den spezifischen ambulanten Pflegedienst, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
