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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue den Bereich Disposition Leergut und kommuniziere mit Kunden und Lieferanten.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub und hohe Übernahmechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und lerne Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Logistikbereich von Vorteil.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und flexible Interviewzeiten für Bewerber.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung des Bereichs Disposition Leergut in allen administrativen Fragen
- Kommunikation mit Kunden, Lieferanten und Spediteuren sowie den operativen Führungskräften
- Verantwortung für die fristgerechte Auftragserfüllung
- Buchungen im Warenwirtschaftssystem durchführen und Unterstützung in der Bestandsführung und -überwachung
- Durchführung der Disposition von Leergutabholungen sowie die Inventur
- Stammdatenpflege, Führen von Statistiken sowie das Reporting an die Geschäftsleitung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Logistik- oder Speditionsbereich
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Erfahrung mit SAP wünschenswert
- Gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch
- Bereitschaft im 2 Schichtbetrieb zu arbeiten von Vorteil
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- Vollzeit (35 - 40 Std./ Woche)
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Sehr hohe Übernahmechancen im Einsatzbetrieb
- Bis 30 Tage Jahresurlaub
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d) Arbeitgeber: SOCCO Kaiserslautern GmbH
Kontaktperson:
SOCCO Kaiserslautern GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter Wareneingang interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Telefonat, um mehr über die Position und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeig uns, dass du die nötigen Fähigkeiten und die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder uns empfehlen kann. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter Wareneingang (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Korrekturlesen nicht vergessen!: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie dir nochmal durch oder lass jemanden drüber schauen. Rechtschreibfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen – das wollen wir vermeiden!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Kaiserslautern GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen. Wenn Du über Deine Erfahrungen im Logistik- oder Speditionsbereich sprichst, kannst Du direkt auf die Anforderungen der Stelle eingehen und Deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den Herausforderungen im Wareneingang sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Stelle. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt und Freude an der Arbeit hat.