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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Fahrern und sorge für reibungslose Abläufe im Busbetrieb.
- Arbeitgeber: SOCCO Leonberg GmbH ist ein führender Personal- und Beratungsdienstleister mit über 30 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein partnerschaftliches Arbeitsumfeld und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den Busverkehr aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verkehrswesen und Teamführung sind erforderlich, idealerweise mit Fachkunde im Omnibusverkehr.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Betriebsleiter Bus (m/w/d) in Waiblingen
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie die vollständige Stellenbeschreibung lesen und sich umgehend bewerben.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive?
Die SOCCO Leonberg GmbH ist als erfolgreicher Personal- und Beratungsdienstleister tätig. Unser Ziel ist es, den richtigen Mitarbeiter zur richtigen Zeit an den richtigen Arbeitsplatz zu bringen.Wir sind seit über 30 Jahren ein führender Personaldienstleister in der Region und arbeiten mit renommierten Unternehmen im Umkreis als ein Team, in dem jeder seine individuellen Stärken einbringt.
Wir suchen für unseren renommierten Kunden aus Waiblingen in Direktvermittlung einen motivierten und erfahrenen Betriebsleiter Bus (m/w/d) mit folgenden Aufgaben und Anforderungen:
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die Auswahl und Führung des Fahrpersonals verantwortlich.
- Sie stellen Arbeits- und Betriebsabläufe sicher und verfassen Dienst- und Verfahrensanweisungen.
- Sie übernehmen die Umsetzung und Kommunikation von rechtlichen Vorschriften und Änderungen und sorgen für die Einhaltung von gesetzlichen und innerbetrieblichen Regelungen und koordinieren das Notfallmanagement/die Rufbereitschaft.
- Sie verantworten die Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen Betriebsüberwachung sowie der Meldepflicht von Betriebsstörungen nach § 6 BOKraft.
- Sie nehmen die Untersuchung von arbeitsrechtlichen Verfehlungen vor und leiten in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung entsprechende Maßnahmen ein.
- Sie sorgen für die pünktliche Erstellung von monatlichen Reports für interne und externe Schnittstellen.
- Sie sind Ansprechpartner gegenüber externen Stellen wie z.B. Behörden, Auftraggebern, Kooperationspartnern.
Ihr Profil
- Sie haben ein Verständnis für kaufmännische Zusammenhänge. Idealerweise verfügen Sie über die entsprechende Fachkunde für den Omnibusverkehr.
- Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung im Verkehrswesen.
- Sie haben bereits Verantwortung für ein Team übernommen und schätzen ein partnerschaftliches Miteinander.
- Sie können sowohl klar und effektiv kommunizieren als auch in schwierigen Situationen konsequent Entscheidungen treffen. Dabei urteilen sie stets objektiv und fair und behalten einen kühlen Kopf.
- Sie haben Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und können arbeitsrechtliche Themen einschätzen.
- Ihre Fähigkeit, sich in andere Menschen hineinzuversetzen, zeichnet Sie aus und ermöglicht eine gute Zusammenarbeit mit Kollegen und Externen.
Sie fühlen sich angesprochen ? Dann übersenden Sie uns Ihre aussagekäftige Bewerbung. xayajpt
Wir freuen uns darauf.
Betriebsleiter Bus (m/w/d) Arbeitgeber: SOCCO Leonberg GmbH
Kontaktperson:
SOCCO Leonberg GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter Bus (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen des Betriebsleiters geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Omnibusverkehr und relevante gesetzliche Vorschriften. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle des Betriebsleiters und deine Fähigkeit, in schwierigen Situationen Entscheidungen zu treffen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle des Betriebsleiters ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter Bus (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die SOCCO Leonberg GmbH und deren Kunden. Verstehe die Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen an die Position des Betriebsleiters Bus, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Betriebsleiters Bus wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Verkehrswesen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Teamführung und deine Fähigkeit zur Kommunikation in schwierigen Situationen ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Leonberg GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Betriebsleiters Bus vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen und bereite Beispiele vor, die dies verdeutlichen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position eine klare und effektive Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews darauf achten, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich erklären kannst.
✨Teamführung hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Zeige, wie du ein partnerschaftliches Miteinander förderst und wie du in der Vergangenheit schwierige Entscheidungen getroffen hast, um dein Team zu unterstützen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht zeigen
Da Kenntnisse im Arbeitsrecht für diese Position wichtig sind, solltest du dich auf Fragen zu diesem Thema vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und Vorschriften, die für die Rolle des Betriebsleiters Bus von Bedeutung sind.