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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sortiere Metalle und Elektroschrott, belade Container mit dem Gabelstapler.
- Arbeitgeber: SOCCO-Personal GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit langfristigen Einsätzen.
- Mitarbeitervorteile: 15,00 - 16,00 EUR pro Stunde, unbefristete Anstellung, 40 Stunden pro Woche.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und arbeite in einem spannenden Recyclingumfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staplerschein und Teamfähigkeit sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Frühester Beginn ab sofort, tolle Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 15 - 16 € pro Stunde.
40 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort 15,00 - 16,00 EUR pro Stunde
Herzlich Willkommen bei der SOCCO-Personal GmbH!
Für unsere Kunden suchen wir mehrere Gabelstaplerfahrer (m/w/d) ab sofort für langfristige Einsätze in Lustadt und Umgebung.
Diese Tätigkeiten erwarten Sie:
- Sortierung von Metallen und Elektroschrott und mittels Gabelstapler in Container beladen
- Sie bereiten Ware für den Versand vor und beladen LKWs
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse im Bereich Schrott und Metalle
- Ein Staplerschein und Kenntnisse im Umgang mit Radladern ist von Vorteil
- Sie arbeiten gerne im Team, sind engagiert und zuverlässig
Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Recyclinghof Arbeitgeber: SOCCO Personal GmbH
Kontaktperson:
SOCCO Personal GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Recyclinghof
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Gabelstaplerfahrer interessierst, zögere nicht, direkt bei SOCCO-Personal GmbH anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen für Gabelstaplerfahrer. Zeige, dass du die nötigen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gabelstaplerfahrer (m/w/d) Recyclinghof
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du der perfekte Gabelstaplerfahrer für unser Team bist. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Umgang mit Gabelstaplern oder im Recyclingbereich hast, dann lass es uns wissen! Beschreibe konkret, was du gemacht hast und wie du zum Erfolg deines Teams beigetragen hast.
Sei klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, was du kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Tätigkeiten eines Gabelstaplerfahrers im Recyclinghof. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Sortierung von Metallen und Elektroschrott einbringen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das kann helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Präsentiere deinen Staplerschein
Falls du einen Staplerschein hast, bringe ihn zur Interview mit. Zeige, dass du die nötigen Qualifikationen mitbringst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Sei engagiert und zuverlässig
Betone deine Zuverlässigkeit und dein Engagement während des Gesprächs. Unternehmen suchen nach Mitarbeitern, die motiviert sind und sich langfristig einbringen wollen.