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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bediene und richte Montageanlagen ein, analysiere Fehler und pflege Maschinen.
- Arbeitgeber: SOCCO Stuttgart City Gang - ein Team mit Herz und Verstand.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, pünktliches Einkommen, bis zu 30 Tage Urlaub und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und Prämien für erfolgreiche Empfehlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines menschlichen Miteinanders und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Maschinen- und Anlagenführer oder vergleichbar, Erfahrung an Montageanlagen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Wir die SOCCO Stuttgart City Gang sucht Dich! Steig schon bald bei uns ein, um ein Teil der SOCCO City Gang zu sein.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Einrichten und Bedienen von Vollautomaten (Montageanlagen)
- Mechanische Fehleranalyse und Störungsbeseitigung
- Einrichten und Bedienen von Montagerobotern
- Wartung, Instandhaltung und Pflege der Maschinen und Werkzeuge
Dein Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich
- Entsprechende erste Berufserfahrung an Montageanlagen
- Erfahrung mit Robotertechnik von Vorteil (Mitsubishi, Kuka)
- Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis sowie eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht) und Wochenendarbeit
Das ist uns sehr wichtig:
Unsere Zusammenarbeit ist geprägt durch ein menschliches Miteinander. Werte wie: Ehrlichkeit, Fairness, Herzlichkeit, Partnerschaftlichkeit, Pünktlichkeit zeichnen unsere Beziehungen aus. Jeder kann sich auf den Anderen verlassen, jeder ist bereit, sich für die Interessen des Anderen einzusetzen.
Wir bieten Dir:
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit allen Rechten und Pflichten
- ein gesichertes und pünktliches Einkommen vom ersten Tag an
- bis zu 30 Tagen Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit
- eine Bezahlung nach Tarifvertrag IGZ-DGB
- attraktive Zusatzleistungen
- sympathische und attraktive Kundenbetriebe
- Option zur Übernahme
- eine offene Kommunikation und Verlässlichkeit
- Prämienzahlung bei erfolgreicher Bewerber- /Mitarbeiterempfehlung
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Corinna Huchler
Kontakt: SOCCO GROUP GmbH, Ostendstr. 77/270188 Stuttgart, +49 711 25257811, stuttgart-city@socco.de
Anlagenführer für Montageanlagen (m/w/d) in Korntal-Münchingen Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Anlagenführer für Montageanlagen (m/w/d) in Korntal-Münchingen
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über die Firma und die Position zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die speziell für Anlagenführer relevant sind. Denk an Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige während des Interviews deine Begeisterung für die Technik und die Maschinen, mit denen du arbeiten wirst. Deine Leidenschaft kann den Unterschied machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Anlagenführer für Montageanlagen (m/w/d) in Korntal-Münchingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil der SOCCO City Gang zu werden!
Mach es persönlich!: Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. So können wir besser nachvollziehen, warum du die perfekte Wahl für die Stelle als Anlagenführer bist.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich direkt online!: Nutze den 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf unserer Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir die Maschinen und Montageanlagen an, mit denen du arbeiten wirst. Informiere dich über die spezifischen Modelle, die das Unternehmen verwendet, und zeige dein technisches Verständnis während des Gesprächs.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbeseitigung zeigen. Das hilft dir, deine Kompetenz zu untermauern und gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf ein menschliches Miteinander legt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie wichtig dir Ehrlichkeit und Fairness im Arbeitsumfeld sind und wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die in der Abteilung anstehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.