Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen in einem dynamischen Industrieumfeld.
- Arbeitgeber: Socco Group – ein familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Top Lohn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: 30 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 24 € pro Stunde.
KOMM AN BORD!
37,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
18,00 - 24,00 EUR pro Stunde
Möchtest du deine Arbeitssuche beschleunigen? Du suchst einen lohnenden Job, der zu deinem Leben passt? Dann bist du bei der Socco Group in Regensburg genau richtig! Wir haben ein breites Angebot an interessanten Stellen in namhaften Unternehmen. Gemeinsam mit dir finden wir den passenden Arbeitsplatz! Denn wir suchen dein Talent und sind jederzeit für dich da. Dabei begegnen wir unseren Mitarbeitern und Kollegen immer auf Augenhöhe. Profitiere von unserem Know-how und unserer Marktkenntnis. Sei für deinen Arbeitgeber nicht irgendjemand, sondern ein wertvolles Familienmitglied. Komm in die Socco-Familie und bewirb dich noch heute bei uns!
Deine neue Herausforderung:
- Inbetriebnahme von Anlagen und einzelnen Maschinen
- Durchführung von Montagearbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Zuverlässige und qualitätsgerechte Reparatur, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Einrichtungen
- Beseitigung von elektrischen Störungen
- Mithilfe bei mechanischen Reparaturen
- Dokumentation von Abläufen und Prozessen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Elektroniker oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung eines Industrieunternehmens
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Analyse- und Problemlösefähigkeit
- Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
Du fühlst dich angesprochen?
Auf was du dich verlassen kannst:
- Pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- Werte wie Ehrlichkeit, Fairness und ein menschliches Miteinander
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine optimale Work-Life-Balance
- Persönliche Betreuung durch unsere Kollegen vor Ort
- Du profitierst von 30 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit.
Sie wollen zur SOCCO Mannschaft gehören? Komm an Bord wir freuen uns auf DICH. Anheuern und mit SOCCO zu neuen Ufern aufbrechen!
Dein Ansprechpartner: Herr Dimitrij Novikov
Kontakt: SOCCO GROUP GmbH, Kumpfmühler Straße 40, 93051 Regensburg, +49 941 20304870, regensburg@socco.de
Betriebselektriker (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebselektriker (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Betriebselektriker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Socco Group anzurufen. Frag nach dem Bewerbungsprozess oder ob es offene Fragen gibt. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Vielleicht kennst du jemanden, der bei Socco arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann oft Türen öffnen!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Socco Group und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten als Betriebselektriker zur Unternehmenskultur passen. Zeig, dass du nicht nur ein Lebenslauf bist, sondern ein wertvolles Teammitglied werden möchtest!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und schnell zu reagieren. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebselektriker (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Betriebselektriker bei uns zu arbeiten.
Mach es übersichtlich!: Halte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Instandhaltung und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Bewirb dich direkt!: Nutze unsere Website, um dich zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, besonders in Bezug auf elektrische Störungen oder Wartungsarbeiten.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Industrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Mitglied des Teams bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.