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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Wartung von Maschinen in einem dynamischen Industrieumfeld.
- Arbeitgeber: Socco Group – ein wertvolles Familienunternehmen mit flachen Hierarchien.
- Mitarbeitervorteile: Top Lohn, flexible Arbeitszeiten und persönliche Betreuung.
- Andere Informationen: 30 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker und Erfahrung in der Instandhaltung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18 - 24 € pro Stunde.
KOMM AN BORD!
37,5 Stunden pro Woche • unbefristet • Frühester Beginn ab sofort
18,00 - 24,00 EUR pro Stunde
Möchtest du deine Arbeitssuche beschleunigen? Du suchst einen lohnenden Job, der zu deinem Leben passt? Dann bist du bei der Socco Group in Regensburg genau richtig! Wir haben ein breites Angebot an interessanten Stellen in namhaften Unternehmen. Gemeinsam mit dir finden wir den passenden Arbeitsplatz! Denn wir suchen dein Talent und sind jederzeit für dich da. Dabei begegnen wir unseren Mitarbeitern und Kollegen immer auf Augenhöhe. Profitiere von unserem Know-how und unserer Marktkenntnis. Sei für deinen Arbeitgeber nicht irgendjemand, sondern ein wertvolles Familienmitglied. Komm in die Socco-Familie und bewirb dich noch heute bei uns!
Deine neue Herausforderung:
- Inbetriebnahme von Anlagen und einzelnen Maschinen
- Durchführung von Montagearbeiten nach Schalt- und Stromlaufplänen
- Zuverlässige und qualitätsgerechte Reparatur, Wartung und Instandhaltung sämtlicher elektrischer Einrichtungen
- Beseitigung von elektrischen Störungen
- Mithilfe bei mechanischen Reparaturen
- Dokumentation von Abläufen und Prozessen
Was du mitbringen solltest:
- Abgeschlossene einschlägige Ausbildung als Elektroniker Energie u. Gebäudetechnik oder vergleichbare Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung eines Industrieunternehmens
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute Analyse- und Problemlöse Fähigkeit
- Teamfähigkeit, Motivation und Lernbereitschaft
Du fühlst dich angesprochen?
Auf was du dich verlassen kannst:
- Pünktliche und übertarifliche Bezahlung
- Werte wie Ehrlichkeit, Fairness und ein menschliches Miteinander
- Flexibles Arbeitszeitkonto für eine optimale Work-Life-Balance
- Persönliche Betreuung durch unsere Kollegen vor Ort
- Du profitierst von 30 Jahren Erfahrung in der Personalarbeit.
Sie wollen zur SOCCO Mannschaft gehören? Komm an Bord wir freuen uns auf DICH. Anheuern und mit SOCCO zu neuen Ufern aufbrechen!
Dein Ansprechpartner: Herr Dimitrij Novikov
Kontakt: SOCCO GROUP GmbH, Kumpfmühler Straße 40, 93051 Regensburg, +49 941 20304870, regensburg@socco.de
Instandhaltung (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Instandhaltung (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse an der Position hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Bewirb dich direkt bei uns und profitiere von unserer Unterstützung während des gesamten Prozesses.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Möglichkeiten! Manchmal führt der Weg zu deinem Traumjob über Umwege. Überlege dir auch, ob du bereit bist, in anderen Bereichen oder sogar in anderen Städten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Instandhaltung (m/w/d) – Industrie | Vollzeit | Top Lohn
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du genau zu uns passt und was dich an der Stelle reizt.
Betone deine Erfahrungen!: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die du in der Instandhaltung gesammelt hast. Zeig uns, wie du Probleme löst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass sie direkt bei den richtigen Leuten landet. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Qualifikationen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine technische Position handelt, sei bereit, über spezifische Projekte oder Herausforderungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Zeige, wie du Probleme analysiert und Lösungen gefunden hast, insbesondere im Bereich der Instandhaltung.
✨Teamfähigkeit betonen
In der Industrie ist Teamarbeit entscheidend. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch ein wertvolles Mitglied eines Teams bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung.