Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg

Stuttgart Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Überwachung und Pflege von Intensivpatienten, Notfallmaßnahmen einleiten.
  • Arbeitgeber: AraMed - Dein starker Partner für Gesundheitsberufe.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, übertarifliche Bezahlung und bis zu 30 Tage Urlaub.
  • Andere Informationen: Vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe Beruf und Familie in Einklang.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Einfühlungsvermögen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Da wir als Experten genau wissen, was Du tagtäglich leistest, haben wir uns zur Berufung gemacht, die Arbeitsbedingungen für Dich zu verbessern. Als starker Partner an deiner Seite unterstützt dich AraMed auf deinem beruflichen Weg. Dabei bieten wir dir gezielt individuell auf dich abgestimmte Einsatzbereiche und -orte an. Auch wenn es im Leben mal nicht so läuft, wie du dir das vorstellst, sind wir dein Fels in der Brandung. Wir helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Willkommen bei AraMed!

Deine Kernkompetenz:

  • Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten bzw. beatmungspflichtigen Patienten
  • Überwachung sowie Sicherung der Pflegequalität und der Behandlungspflege der Patienten
  • Kontrolle der Vitalfunktionen, ggf. Patienten stabilisieren oder Notfallmaßnahmen einleiten
  • Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien

Dein Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
  • Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Arbeitserfahrung auf der IMC / Intensivstation
  • Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz

Das haben wir zu bieten:

  • Eine sehr gute übertarifliche Bezahlung
  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Benefits
  • Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
  • Persönliche Dienstplangestaltung
  • Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
  • Zuschläge für Nacht, Samstag, Sonntag und Feiertag
  • Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
  • Fort- und Weiterbildungsangebote

Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, uns kennenzulernen? Dann bewirb dich mit einem Klick über den Button 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'. Wir freuen uns auf dich!

Nicht die richtige Stelle für Dich oder du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gerne bei uns - dann finden wir gemeinsam den für Dich passenden Job!

Deine Ansprechpartnerin: Frau Ouafae Arab

Kontakt: AraMed GmbH, Kronenstraße 34, 70174 Stuttgart, +49 711 36083060, bewerbung@ara-med.de

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg Arbeitgeber: SOCCO Personal

AraMed ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich leidenschaftlich dafür einsetzt, die Arbeitsbedingungen für Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger zu verbessern. Mit einer übertariflichen Bezahlung, flexiblen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Dienstplangestaltung bietet AraMed nicht nur eine ausgewogene Work-Life-Balance, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die berufliche Entwicklung zu fördern. In Heidelberg erwartet dich ein unterstützendes Team, das dir hilft, Beruf und Familie in Einklang zu bringen.
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Kontaktperson:

SOCCO Personal HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Pflege! Erzähl im Gespräch von deinen Erfahrungen und warum du Kinderkrankenschwester werden wolltest. Authentizität kommt immer gut an und hebt dich von anderen Bewerbern ab.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg

Überwachung von Intensivpatienten
pflegerische Versorgung
Sicherung der Pflegequalität
Kontrolle der Vitalfunktionen
Notfallmaßnahmen einleiten
Durchführung von Infusionstherapien
Schmerztherapien
Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in
Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege
strukturierte Arbeitsweise
zielorientierte Arbeitsweise
Einfühlungsvermögen
soziale Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und deiner Leidenschaft für die Pflege.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die zu deinen Fähigkeiten und Erfahrungen passen, damit wir sehen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um es uns leicht zu machen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du keine wichtigen Informationen verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest

Informiere dich über die Intensivpflege

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die Besonderheiten der Arbeit mit Kindern auf der Intensivstation verstehst und bereit bist, dich diesen zu stellen.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es die Überwachung von Vitalfunktionen oder das Einleiten von Notfallmaßnahmen – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren.

Zeige Empathie und soziale Kompetenz

In der Kinderkrankenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Patienten und deren Familien betreffen. Zeige, dass du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich geeignet bist.

Frage nach den Arbeitsbedingungen

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und hilft dir, die richtige Entscheidung für deine Karriere zu treffen.

Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Heidelberg
SOCCO Personal
Standort: Stuttgart
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