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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Intensivpatienten, Notfallmaßnahmen einleiten.
- Arbeitgeber: AraMed - Dein starker Partner für Gesundheitsberufe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten und regelmäßige freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und bringe Beruf und Familie in Einklang.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Da wir als Experten genau wissen, was Du tagtäglich leistest, haben wir uns zur Berufung gemacht, die Arbeitsbedingungen für Dich zu verbessern. Als starker Partner an deiner Seite unterstützt dich AraMed auf deinem beruflichen Weg. Dabei bieten wir dir gezielt individuell auf dich abgestimmte Einsatzbereiche und -orte an. Auch wenn es im Leben mal nicht so läuft, wie du dir das vorstellst, sind wir dein Fels in der Brandung. Wir helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Willkommen bei AraMed!
Deine Kernkompetenz:
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten bzw. beatmungspflichtigen Patienten
- Überwachung sowie Sicherung der Pflegequalität und der Behandlungspflege der Patienten
- Kontrolle der Vitalfunktionen, ggf. Patienten stabilisieren oder Notfallmaßnahmen einleiten
- Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Arbeitserfahrung auf der IMC / Intensivstation
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz
Das haben wir zu bieten:
- Eine sehr gute übertarifliche Bezahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Benefits
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
- Persönliche Dienstplangestaltung
- Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
- Zuschläge für Nacht, Samstag, Sonntag und Feiertag
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, uns kennenzulernen? Dann bewirb dich mit einem Klick über den Button 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'. Wir freuen uns auf dich!
Nicht die richtige Stelle für Dich oder du hast Fragen zur Stelle? Melde dich gerne bei uns - dann finden wir gemeinsam den für Dich passenden Job!
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Nagold Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Nagold
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei AraMed anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Fachkräften in Kontakt zu treten. Vielleicht gibt es sogar ehemalige Kollegen oder Bekannte, die dir wertvolle Tipps geben können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AraMed und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und bereit bist, dich einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen direkt an die richtige Stelle sendest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Nagold
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Kinderkrankenschwester auf der Intensivstation zu arbeiten.
Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Intensivpflege. Das zeigt uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst, um unsere Patienten bestmöglich zu betreuen.
Gestalte dein Anschreiben individuell: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei AraMed an. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Nutze den Button 'Jetzt auf diese Stelle bewerben' auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir schnellstmöglich Kontakt mit dir aufnehmen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse über die Überwachung und Versorgung von Intensivpatienten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Empathie und soziale Kompetenz
In der Kinderkrankenpflege ist Einfühlungsvermögen entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Kommunikation und zum Umgang mit Patienten und deren Familien betreffen.
✨Frage nach den Arbeitsbedingungen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Arbeitszeitmodelle und die Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wohlbefinden am Arbeitsplatz.