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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwachung und Pflege von Intensivpatienten, Notfallmaßnahmen einleiten.
- Arbeitgeber: AraMed - dein starker Partner für Gesundheitsberufe.
- Mitarbeitervorteile: Übertarifliche Bezahlung, unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten und regelmäßige freie Wochenenden.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinderpflege und bringe Beruf und Familie in Einklang.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Einfühlungsvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Da wir als Experten genau wissen, was Du tagtäglich leistest, haben wir uns zur Berufung gemacht, die Arbeitsbedingungen für Dich zu verbessern. Als starker Partner an deiner Seite unterstützt dich AraMed auf deinem beruflichen Weg. Dabei bieten wir dir gezielt individuell auf dich abgestimmte Einsatzbereiche und -orte an. Auch wenn es im Leben mal nicht so läuft, wie du dir das vorstellst, sind wir dein Fels in der Brandung. Wir helfen Dir gerne, Beruf und Familie in Einklang zu bringen. Willkommen bei AraMed!
Deine Kernkompetenz:
- Überwachung und pflegerische Versorgung von Intensivpatienten bzw. beatmungspflichtigen Patienten
- Überwachung sowie Sicherung der Pflegequalität und der Behandlungspflege der Patienten
- Kontrolle der Vitalfunktionen, ggf. Patienten stabilisieren oder Notfallmaßnahmen einleiten
- Durchführung der angeordneten Infusions- und Schmerztherapien
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)
- Fachweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege oder Arbeitserfahrung auf der IMC / Intensivstation
- Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Einfühlvermögen und sozialer Kompetenz
Das haben wir zu bieten:
- Eine sehr gute übertarifliche Bezahlung
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit zahlreichen Benefits
- Flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit
- Persönliche Dienstplangestaltung
- Regelmäßig freie Wochenenden und Feiertage
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten bei unseren Kunden und vielfältige Erfahrungen an verschiedenen Einsatzorten
- Zuschläge für Nacht, Samstag, Sonntag und Feiertag
- Zusatzleistungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sichere Urlaubsplanung, bis zu 30 Tagen Urlaub
- Fort- und Weiterbildungsangebote
Du fühlst dich angesprochen und hast Lust, uns kennenzulernen? Dann bewirb dich mit einem Klick über den Button 'Jetzt auf diese Stelle bewerben'. Wir freuen uns auf dich!
Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Tübingen Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Tübingen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderkrankenschwester interessierst, zögere nicht, direkt bei AraMed anzurufen. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kollegen oder Freunden, die bereits in der Intensivpflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über AraMed und überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Teil des Teams werden willst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Pflege zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderkrankenschwester (m/w/d) für die Intensivstation in Tübingen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Empathie arbeiten. Lass deine Motivation und dein Engagement in deiner Bewerbung durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei AraMed arbeiten möchtest und was dich an der Stelle als Kinderkrankenschwester reizt. Zeig uns, dass du dich mit unserer Mission identifizierst und wie du dazu beitragen kannst.
Hebe deine Qualifikationen hervor!: Stell sicher, dass du deine Ausbildung und relevante Erfahrungen klar und deutlich präsentierst. Wir wollen wissen, was du drauf hast! Vergiss nicht, auch deine Soft Skills zu betonen, denn die sind uns genauso wichtig.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil von AraMed zu werden, ist über unseren Bewerbungsbutton auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Informiere dich über die Intensivpflege
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Herausforderungen der Intensivpflege vertraut. Zeige im Interview, dass du die nötigen Kenntnisse über die Überwachung und Versorgung von Intensivpatienten hast.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Erfahrungen und dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsbedingungen und das Team zu erfahren.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes Erscheinungsbild und eine angemessene Kleidung für das Interview. Dein Auftreten sollte Professionalität und Selbstbewusstsein ausstrahlen, was besonders in einem medizinischen Umfeld wichtig ist.