OP-Pfleger m/w/d

OP-Pfleger m/w/d

Hamburg Vollzeit 30 - 30 € / Stunde (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite sterile Instrumente vor und assistiere Ärzten während der OP.
  • Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Gesundheitsbranche mit flexiblen Arbeitszeiten.
  • Vorteile: Stundenlohn ab 30.-€, bis zu 39 Tage Urlaub und Willkommensbonus bis 2000.-€.
  • Weitere Informationen: Flexible Dienstplangestaltung und ein unterstützendes Team warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den OP-Alltag mit und mache einen echten Unterschied im Leben von Patienten.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder OTA mit OP-Erfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30 - 30 € pro Stunde.

Wir suchen für unsere Kunden, Krankenhäuser und Fachkliniken in und um Hamburg, OP Pflegekräfte m/w/d in VZ/TZ oder Minijob. Den Dienstplan können wir nach Ihren Wünschen erstellen.

Ihre Tätigkeiten:

  • die Vorbereitung steriler Instrumente
  • die fachgerechte Lagerung von Patienten
  • die instrumentierende Assistenz der Ärzte während der OP
  • die lückenlose Dokumentation und Nachbereitung des Eingriffs.

Ihr Profil:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertig mit Fachweiterbildung im Operationsdienst
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder gleichwertig mit mehrjähriger Berufserfahrung im OP
  • oder eine abgeschlossene Ausbildung als OTA (Operationstechnischer Assistent) (m/d/w) mit mehrjähriger Berufserfahrung im OP
  • Verantwortungsbewusstsein und Einfühlungsvermögen
  • Ruhe und Verlässlichkeit - auch in herausfordernden Momenten
  • Freude an Teamarbeit und gleichzeitig die Fähigkeit, eigenständig zu arbeiten
  • Führerschein wünschenswert, aber kein Muss

Sie bekommen:

  • Stundenlohn ab 30.-€ brutto
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Bis zu 39 Tage Jahresurlaub
  • Anteilige Fahrkostenerstattung oder Kilometergeld
  • Willkommensbonus bis 2000.-€ brutto
  • Abschlagszahlung möglich

Interesse? Noch Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Nachricht per E-Mail, WhatsApp (0177 / 3389822) oder telefonisch. Wir sind von Montag bis Freitag in der Zeit von 08:00 - 17:00 Uhr für Sie da.

Ihre Ansprechpartnerin: Frau Christiane Niemann

Kontakt: SOCCO GROUP GmbH, Kleine Johannisstr. 9, 20457 Hamburg, +49 40 211117940, hamburg@socco.de

OP-Pfleger m/w/d Arbeitgeber: SOCCO Personal

Die SOCCO GROUP GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber in Hamburg, der flexible Arbeitszeiten und eine individuelle Dienstplangestaltung bietet, um den Bedürfnissen seiner Mitarbeiter gerecht zu werden. Mit attraktiven Vergütungen, bis zu 39 Tagen Jahresurlaub und einem Willkommensbonus von bis zu 2000 € brutto fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Ihre berufliche Weiterentwicklung legt.

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Kontaktdaten:

SOCCO Personal Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so OP-Pfleger m/w/d erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt bei den Krankenhäusern oder Kliniken nachzufragen. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen und zeigt dein echtes Interesse.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder anderen Pflegekräften. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Empfehlungen, die dir einen Fuß in die Tür verschaffen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Klinik und deren Werte. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt und die Philosophie der Einrichtung teilst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote für OP-Pfleger m/w/d in Hamburg. Durch eine direkte Bewerbung bei uns erhöhst du deine Chancen, schnell in Kontakt zu treten und die passende Stelle zu finden.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um OP-Pfleger m/w/d mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung steriler Instrumente
fachgerechte Lagerung von Patienten
instrumentierende Assistenz der Ärzte während der OP
lückenlose Dokumentation
Nachbereitung des Eingriffs
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger
Fachweiterbildung im Operationsdienst

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen mitbringen, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Informationen finden können – also keine langen Ausschweifungen!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im OP-Bereich. Zeig uns, was du drauf hast und wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst. Das ist für uns super wichtig!

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns umgehend bei dir melden können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitet

Informiere dich über den Arbeitgeber

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Krankenhaus oder die Fachklinik zu erfahren. Schau dir deren Webseite an, informiere dich über ihre Werte und die Art der Patientenversorgung. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten als OP-Pfleger unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit im OP-Bereich entscheidend ist, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und hebe hervor, wie du zur positiven Teamdynamik beiträgst.

Frage nach dem Dienstplan

Da der Dienstplan flexibel gestaltet werden kann, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich auf die Bedürfnisse des Arbeitgebers einzustellen.