Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Transportaufträge und plane Liefertermine für nationale und internationale Transporte.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Verträge, bis zu 30 Tage Urlaub und hohe Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Quereinsteiger sind willkommen, wir bieten umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in der Logistik.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrung im Logistikbereich, gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Abwicklung der Transportaufträge im Aufgabenbereich Nah-, Fern- und internationalen Verkehr
- Auftragsbearbeitung und Erstellen der entsprechenden Dokumente
- Optimaler Einsatz von Fahrzeug und Transportmittel
- Transporte wirtschaftlich und nach Prioritäten disponieren und überwachen
- Liefertermine und Touren entsprechend der gesetzlichen Lenk- und Ruhezeiten planen und kontrollieren
- Rufbereitschaft
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann oder langjährige Berufserfahrung als Disponent/in im Logistikbereich/Spedition
- Gute englische Sprachkenntnisse wünschenswert
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Kommunikationsfreudig und organisiert
- Sichere PC-Kenntnisse; Erfahrung mit einer Speditionssoftware von Vorteil
- Teamplayer
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Ihren Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude.
Wir bieten:
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Sehr hohe Übernahmechancen im Einsatzbetrieb
- Bis 30 Tage Jahresurlaub
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt
So geht es weiter:
Einfach direkt online bewerben, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Direkt unten auf den Button klicken. Wir freuen uns auf Sie!
Ihr Ansprechpartner:
Herr Christian Gluchowski
SOCCO Kaiserslautern GmbH
Richard-Wagner-Str. 70
67655 Kaiserslautern
+49 631 75016000
kaiserslautern@socco.de
Wir suchen aktuell: Disponent für Spedition (m/w/d) in Wörth am Rhein Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Disponent für Spedition (m/w/d) in Wörth am Rhein
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Disponent bewirbst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Ansprechpartner aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Logistikbereich dazu passen. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und bereit, in einem agilen Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 3
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Während des Interviews ist es wichtig, offen und freundlich zu sein. Zeige, dass du Freude am Umgang mit Menschen hast und bereit bist, in einem kundenorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und schneller. Und vergiss nicht, auch Quereinsteiger sind willkommen – wir schauen gemeinsam, wie du ins Team passt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Disponent für Spedition (m/w/d) in Wörth am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.
Sprich unsere Sprache!: Achte darauf, dass deine Bewerbung in gutem Deutsch verfasst ist. Wenn du Englischkenntnisse hast, kannst du das auch erwähnen – das zeigt, dass du vielseitig bist!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es für uns einfacher und schneller, deine Bewerbung zu bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firma verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und die Unternehmenskultur an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Disponent unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei organisiert und kommunikativ geblieben bist.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit in der Logistik wichtig ist, solltest du betonen, wie gut du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.