Auf einen Blick
- Aufgaben: Schaltschrankbau, Verdrahtung und Montage von Anlagen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Offene Kommunikation und flexible Interviewzeiten, auch nach Feierabend.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld und lerne Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder vergleichbar, PC-Kenntnisse.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Du bist nicht irgendwer - Du bist wer! Wir suchen Dein Talent.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Schaltschrankbau
- Verdrahtung nach Plan
- Montage und Inbetriebnahmearbeiten von Anlagen und Anlagenteilen
- Allgemeine Elektroarbeiten
- Fehlersuche und Beseitigung der Störungen
- Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten und Prüfungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker, Elektroanlagenmonteur (m/w/d) oder vergleichbar
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- Vollzeit (35 - 40 Std./ Woche)
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Bis 30 Tage Jahresurlaub
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter:
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ina Hadji
Kontakt: SOCCO Kaiserslautern GmbH, Richard-Wagner-Str. 70, 67655 Kaiserslautern, +49 631 75016000, kaiserslautern@socco.de
Wir suchen aktuell: Elektroniker/Elektromonteur (m/w/d) in Eisenberg Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Elektroniker/Elektromonteur (m/w/d) in Eisenberg
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze unser Online-Bewerbungssystem und bewirb dich direkt auf die Stelle, die dich interessiert. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefoninterview vor! Überlege dir im Voraus, welche Fragen du stellen möchtest und welche Antworten du geben kannst. Zeige dein Interesse an der Firma und den Aufgaben, die auf dich warten.
✨Tip Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Vorstellungsgespräch. Wir suchen Menschen, die offen und freundlich sind. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Gemeinsam sind wir stärker!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Elektroniker/Elektromonteur (m/w/d) in Eisenberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Talenten, die sich authentisch präsentieren. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, was dich motiviert!
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut strukturiert sind. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat bist!
Betone deine Erfahrungen!: Egal ob du Quereinsteiger bist oder bereits Erfahrung hast, teile uns mit, was du kannst! Beschreibe deine bisherigen Tätigkeiten und wie sie zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Und keine Sorge, wir behandeln deine Daten vertraulich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit den Anforderungen vertraut
Lies die Stellenanzeige gründlich durch und mache dir Notizen zu den geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen als Elektroniker oder Elektromonteur in Bezug auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen darstellen kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es beim Schaltschrankbau oder bei der Fehlersuche – solche Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Sei offen und freundlich
Da das Unternehmen Wert auf einen freundlichen Kundenservice legt, ist es wichtig, dass du während des Interviews eine positive und offene Haltung zeigst. Lächeln und Augenkontakt können viel bewirken und zeigen, dass du gut im Umgang mit Menschen bist.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen.