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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Instandhaltung im technischen Gebäudebetrieb und koordiniere Wartungsmaßnahmen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem freundlichen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Hohe Übernahmechancen und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung im Gebäudemanagement, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Leitung der Instandhaltung des technischen Gebäudebetriebes
- Erster Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung der technischen und gesetzlichen Vorschriften
- Überwachen und koordinieren von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen im Rahmen des technischen Gebäudemanagements von der Durchführung bis zur Abnahme und Dokumentation bei unserem Kunden
- Erfassung, Meldung und Behebung von Mängeln im laufenden Betrieb
- Personalplanung sowie Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich
- Erstellung von Schicht- und Wartungsplänen
- Kalkulation und Erstellung von Angeboten
Dein Profil
- Ausbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d) mit Berufserfahrung aus dem Bereich Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik
- Berufserfahrung im technischen Gebäudemanagement oder der Gebäudetechnik mit erster Führungserfahrung wünschenswert
- Kenntnisse hinsichtlich gesetzlicher Vorschriften und Rahmenbedingungen
- Kenntnisse bei Planung und Erstellung von Wartungsplänen
- Sicherer Umgang mit dem PC, gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Führerschein Klasse B
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir
- Vollzeit (35 - 40 Std./ Woche)
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Sehr hohe Übernahmechancen im Einsatzbetrieb
- Bis 30 Tage Jahresurlaub
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Du fehlst uns: Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Klicke direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Dich!
Deine Ansprechpartnerin: Frau Ina Hadji
Kontakt: SOCCO Kaiserslautern GmbH, Casterfeldstraße 44, 68199 Mannheim, +49 621 3098280, mannheim@socco.de
Wir suchen aktuell: Objektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Kassel Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Objektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Kassel
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Erfolge zu teilen. Zeig uns, was dich einzigartig macht!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Objektleiter Gebäudetechnik (m/w/d) in Kassel
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Erfahrungen!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik. Wir suchen nach konkreten Beispielen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du gelernt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. So geht's am schnellsten und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensphilosophie vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie flache Hierarchien und ein freundliches Umfeld betonen, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du zu dieser Philosophie passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten im technischen Gebäudemanagement oder in der Mitarbeiterführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Fragen zur Rolle stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen als Objektleiter Gebäudetechnik zu erfahren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da der Umgang mit verschiedenen Menschen wichtig ist, achte darauf, während des Interviews klar und freundlich zu kommunizieren. Deine Fähigkeit, offen und geduldig zu sein, wird positiv wahrgenommen.