Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Entgeltabrechnungen und Personaladministration in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, unbefristete Verträge und bis zu 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Persönliche Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Nutze deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld und lerne Neues.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Interesse an Personalthemen, Quereinsteiger willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
- Selbstständige, termingerechte Abwicklung von Entgeltabrechnungen
- Durchführen des Melde- und Bescheinigungswesens
- Verantwortung für die Personaladministration, sowie Zeiterfassung
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte
Dein Profil
- Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterqualifikation im Personalbereich
- Berufserfahrung insbesondere in der Entgeltabrechnung
- Fachliches Knowhow im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
- Grundkenntnisse im Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Wir suchen Quereinsteiger mit Deinen Kenntnissen. Alles, was Du dafür wissen musst, lernst Du bei uns.
Das ist uns sehr wichtig
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir
- Pünktliche und faire Bezahlung
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Persönliche Betreuung, von der Bewerbung bis zur Übernahme durch den Kundenbetrieb
- Bis zu 30 Tagen Jahresurlaub
- Sonderzahlungen/Prämien
- Persönliche Weiterbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen
So geht es weiter
Bewirb Dich bitte direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nutze bei Fragen vorab die Kontaktdaten Deines Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.
Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu. Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende. Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!
Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein Arbeitgeber: SOCCO Personal
Kontaktperson:
SOCCO Personal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen wirklich zu dir passt.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, aber sei auch bereit, deine eigenen Erfahrungen und Stärken einzubringen. Wir wollen sehen, wie du in das Team passt!
✨Tipp Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du die Gelegenheit ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So bist du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wir suchen aktuell: Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Ludwigshafen am Rhein
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich direkt online!: Nutze unseren 'Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben'-Button auf der Website. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO Personal vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und weißt, was sie tun.
✨Bereite Deine Fragen vor
Überlege Dir im Voraus einige Fragen, die Du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Position und das Team zu erfahren. Frag nach den Herausforderungen in der Rolle oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere Deine Erfahrungen
Bereite konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie Du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Denk daran, besonders auf Deine Kenntnisse in der Entgeltabrechnung und im Sozialversicherungsrecht einzugehen, da dies für die Position wichtig ist.
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu sein. Zeige Deine Persönlichkeit und Deine Begeisterung für die Position. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt.