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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Kunden, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit verschiedenen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
- Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten
- Datenpflege in der EDV
- Allgemeine Korrespondenz
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht.
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
- Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
- Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchie
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH
Kontaktperson:
SOCCO XPerts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nur durch persönliche Empfehlungen besetzt werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine gut organisierte Bewerbung sehr!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können dich schneller kennenlernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut zu deren Kultur passt.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitern zu sprechen. Das macht Dich greifbarer und zeigt Deine Qualifikationen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Einarbeitung oder zu den Herausforderungen im Team sind immer gut!
✨Sei Du selbst
Versuche, während des Interviews authentisch zu bleiben. Zeige Deine Offenheit und Freundlichkeit, denn das sind Eigenschaften, die in diesem Job besonders geschätzt werden. Wenn Du Dich wohlfühlst und ehrlich bist, wird das auch beim Interviewer gut ankommen.