Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet
Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet

Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet

Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Kunden, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
  • Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit verschiedenen Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Personaldisponent (m/w/d) in Kirchheim unter Teck

Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
  • Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
  • Unterstützung im Bereich Recruiting
  • Neukundengewinnung
  • Erstellung von Angeboten
  • Datenpflege in der EDV
  • Allgemeine Korrespondenz

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht.
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig:

  • Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
  • Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Wir bieten Dir:

  • Vollzeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Flache Hierarchie
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.

Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH

Als Personaldisponent (m/w/d) in Kirchheim unter Teck bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Vergütung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen.
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Kontaktperson:

SOCCO XPerts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich direkt mit Leuten in der Branche. Networking kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht nicht gefunden hättest.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Persönlichkeit! In einem persönlichen Gespräch geht es nicht nur um Qualifikationen, sondern auch darum, wie gut du ins Team passt. Sei authentisch und lass deine Begeisterung für die Position durchscheinen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert zu uns zu kommen. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit und unbefristet

Betreuung von Bestandsmitarbeitern
Erstellung von Vertragsunterlagen
Unterstützung im Bereich Recruiting
Neukundengewinnung
Erstellung von Angeboten
Datenpflege in der EDV
Allgemeine Korrespondenz
Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung
Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit
Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.

Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen!

Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und gut zu deren Unternehmenskultur passt.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitern zu sprechen. Das macht Deinen Eindruck viel greifbarer.

Zeige Deine Soft Skills

Da der Umgang mit Menschen eine zentrale Rolle spielt, ist es wichtig, Deine sozialen Kompetenzen zu betonen. Sei offen, freundlich und zeige Geduld während des Interviews. Das wird sicher gut ankommen und zeigt, dass Du gut ins Team passt.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt Dein Interesse und Deine Neugier. Frage nach der Einarbeitung, den Erwartungen an die Rolle oder der Unternehmenskultur. So kannst Du auch herausfinden, ob das Unternehmen wirklich zu Dir passt.

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