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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit tollen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
- Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
- Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten
- Datenpflege in der EDV
- Allgemeine Korrespondenz
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht.
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchie
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH
Kontaktperson:
SOCCO XPerts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Manager interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes, freundliches Telefonat oder eine Nachricht kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können. Wir bei StudySmarter unterstützen dich gerne dabei, dein Netzwerk auszubauen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, zur positiven Arbeitsatmosphäre beizutragen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem zeigen wir so, dass du wirklich Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein sauberer Lebenslauf und ein gut formuliertes Anschreiben zeigen, dass du dir Mühe gibst und professionell bist.
Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Stelle zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau für diese Position bei uns geeignet bist und was du mitbringst, das uns weiterhilft.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich mit Mitarbeitern oder Kunden kommuniziert hast.
✨Zeige deine Soft Skills
Da der Umgang mit Menschen in dieser Position entscheidend ist, solltest du während des Interviews deine Offenheit, Freundlichkeit und Geduld betonen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Beziehungen aufzubauen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Gelegenheit! Frage nach der Unternehmenskultur, den Erwartungen an die Rolle oder den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt dein Interesse und Engagement.