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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
- Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
- Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Raum für Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit tollen Menschen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
- Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten
- Datenpflege in der EDV
- Allgemeine Korrespondenz
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht.
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig:
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
Wir bieten Dir:
- Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchie
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH
Kontaktperson:
SOCCO XPerts GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es ungeschriebene Stellen oder Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Authentizität kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIR SUCHEN AB SOFORT! HR Manager (m/w/d) intern Vollzeit, unbefristet
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe hervor, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. Wir schätzen eine übersichtliche Darstellung!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gründlich über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. Das zeigt, dass Du wirklich interessiert bist und hilft Dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitern zu sprechen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
✨Zeige Deine Soft Skills
Da Offenheit, Freundlichkeit und Geduld wichtige Eigenschaften für diese Position sind, solltest Du während des Interviews darauf achten, diese Qualitäten zu zeigen. Lächle, sei freundlich und gehe offen auf die Gesprächspartner ein. Das schafft eine positive Atmosphäre.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Frage nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Personalwesen oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt Dein Interesse und hilft Dir, herauszufinden, ob das Unternehmen zu Dir passt.