Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Kunden, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
- Unternehmen: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit tollen Menschen zusammen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Personaldisponent (m/w/d) in Kirchheim unter Teck
Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen.
Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien.
Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.
- Dein zukünftiges Aufgabengebiet
- Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
- Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
- Unterstützung im Bereich Recruiting
- Neukundengewinnung
- Erstellung von Angeboten
- Datenpflege in der EDV
- Allgemeine Korrespondenz
- Dein Profil
Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar.
- Erste Berufserfahrung im Personalwesen
- Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht.
- Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Das ist uns sehr wichtig.
Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice.
Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören.
Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.
- Wir bieten Dir - Vollzeit
- Unbefristete Arbeitsverträge
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Ausführliche Einarbeitung
- Flache Hierarchie
- Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
- Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.
Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.
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WIR SUCHEN DICH! Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH
Als Mechatroniker (m/w/d) in Saarbrücken profitierst Du von einem modernen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Perspektive in einem freundlichen Team. Wir legen großen Wert auf Deine persönliche und berufliche Entwicklung, bieten überdurchschnittliche Übernahmequoten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um sicherzustellen, dass Du stets auf dem neuesten Stand bleibst. Mit bis zu 30 Tagen Jahresurlaub und einer fairen Vergütung schaffen wir die besten Voraussetzungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so WIR SUCHEN DICH! Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf SOCCO XPerts GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch SOCCO XPerts GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um WIR SUCHEN DICH! Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei SOCCO XPerts GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie SOCCO XPerts GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
