WIR SUCHEN Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet
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WIR SUCHEN Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreuung von Mitarbeitern und Kunden, Recruiting und Vertragsunterlagen erstellen.
  • Arbeitgeber: Agiles Unternehmen mit flachen Hierarchien und freundlicher Atmosphäre.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, faire Vergütung und ausführliche Einarbeitung.
  • Andere Informationen: Offene und wertschätzende Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein gesundes Arbeitsumfeld und arbeite mit verschiedenen Menschen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrung im Personalwesen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Personaldisponent (m/w/d) in Kirchheim unter Teck

Unser Ziel ist es, für Kunden und Mitarbeiter ein gesundes, freundliches und erfolgreiches Umfeld zu schaffen. Wir sind schlank, agil und leben flache Hierarchien. Unsere Ideale stammen aus vielen Jahren im Umgang mit Menschen.

Dein zukünftiges Aufgabengebiet:

  • Betreuung von Bestandsmitarbeitern und Kunden
  • Erstellung sämtlicher Vertragsunterlagen
  • Unterstützung im Bereich Recruiting
  • Neukundengewinnung
  • Erstellung von Angeboten
  • Datenpflege in der EDV
  • Allgemeine Korrespondenz

Dein Profil:

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung z. B. als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erste Berufserfahrung im Personalwesen
  • Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung erwünscht
  • Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
  • Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Das ist uns sehr wichtig:

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deinen Grundeigenschaften gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude.

Wir bieten Dir:

  • Vollzeit
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Flache Hierarchie
  • Wir sind im Umgang miteinander offen, ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
  • Wertschätzung und eine Arbeitsatmosphäre, die für gute Energie sorgt.

Klingt das gut? Dann bewirb Dich jetzt.

WIR SUCHEN Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet Arbeitgeber: SOCCO XPerts GmbH

Als Personaldisponent (m/w/d) in Kirchheim unter Teck bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf flachen Hierarchien und offener Kommunikation basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von unbefristeten Arbeitsverträgen, fairer Vergütung und umfangreichen Einarbeitungsprogrammen, die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Wir legen großen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, in der Wertschätzung und Teamgeist im Vordergrund stehen.
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Kontaktperson:

SOCCO XPerts GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: WIR SUCHEN Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personaldisponent (m/w/d) interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder ob du mehr über die Unternehmenskultur erfahren kannst.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Das kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und über die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Personalwesen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich gleich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinem Profil passen könnten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: WIR SUCHEN Personaldisponent (m/w/d) Vollzeit, unbefristet

Betreuung von Bestandsmitarbeitern
Erstellung von Vertragsunterlagen
Unterstützung im Bereich Recruiting
Neukundengewinnung
Erstellung von Angeboten
Datenpflege in der EDV
Allgemeine Korrespondenz
Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung
Gute Anwenderkenntnisse MS-Office
Zuverlässigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Strukturierte Arbeitsweise
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Offenheit
Freundlichkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zu den Anforderungen in der Stellenanzeige passen. Zeige, wie du mit deiner bisherigen Erfahrung zum Erfolg unseres Teams beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SOCCO XPerts GmbH vorbereitest

Informiere Dich über das Unternehmen

Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich gut über das Unternehmen informieren. Schau Dir die Webseite an, lies über deren Werte und Ziele. So kannst Du im Gespräch zeigen, dass Du wirklich interessiert bist und verstehst, was sie tun.

Bereite Beispiele vor

Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten im Personalwesen unter Beweis stellen. Sei bereit, über Deine Erfolge im Recruiting oder in der Betreuung von Mitarbeitern zu sprechen. Das macht einen guten Eindruck!

Stelle Fragen

Zeige Interesse, indem Du Fragen stellst. Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder wie das Team strukturiert ist. Das zeigt, dass Du aktiv mitdenken möchtest und Dich für die Position interessierst.

Präsentiere Dich freundlich und offen

Da das Unternehmen Wert auf Offenheit und Freundlichkeit legt, achte darauf, während des Interviews eine positive Ausstrahlung zu haben. Lächle, sei höflich und zeige, dass Du Freude am Umgang mit Menschen hast. Das wird sicher gut ankommen!

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