Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation
Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

Vollzeit 28058 - 35333 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erstelle kreative Social Media Inhalte und entwickle Strategien für verschiedene Plattformen.
  • Arbeitgeber: Dynamische Agentur in München mit Fokus auf digitales Performance-Marketing.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice-Optionen und subventioniertes Mittagessen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Bachelor in Marketing oder Mediengestaltung und erste Erfahrungen im Social Media Marketing.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 28058 - 35333 € pro Jahr.

Als Junior Social Media Manager:in bei der Münchner Agentur Socentic Media bist du direkt an der Entwicklung und Umsetzung von Social Media Strategien beteiligt. Du wirst Teil eines dynamischen Teams, das kreative und effektive Social Media Inhalte für unsere Kunden kreiert.

  • Inhalte für verschiedene Social Media Plattformen wie Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok und Twitter erstellen und verwalten.
  • Eigenständig Content (Bilder, Reels, Videos, Stories) in Canva und CapCut erstellen, bearbeiten und posten – inklusive passender Captions, Hashtags und Calls-to-Action.
  • Die Social Media Profile unserer Kunden pflegen und das Monitoring der Performance übernehmen.
  • Bei der Umsetzung und Analyse von Marketingkampagnen mitarbeiten und daraus lernen, effektive Strategien zu entwickeln.
  • An regelmäßigen Team-Meetings teilnehmen und aktiv zum Austausch von Ideen und Strategien beitragen.
  • Dich kontinuierlich weiterbilden und deine Skills im Bereich Social Media Marketing vertiefen.
  • Mitarbeit im Bereich Personal Branding / LinkedIn zur Unterstützung der Kundenpositionierung.

Ihr Profil

  • Du hast einen Bachelorabschluss im Bereich Marketing oder eine abgeschlossene Ausbildung in Mediengestaltung, Medientechnik – oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du verfügst über erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder frühere Tätigkeiten im Bereich Social Media Marketing.
  • Du zeichnest dich durch ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus und kannst Inhalte klar und ansprechend kommunizieren.
  • Du siehst dich nicht nur strategisch, sondern hast auch Spaß daran, operativ zu arbeiten und Inhalte selbst zu erstellen und umzusetzen.
  • Du hast Grundkenntnisse in SEO und Online-Marketing und bist bereit, diese weiter auszubauen.
  • Kreativität und Innovationsgeist gehören zu deinen Stärken, und du bist stets auf der Suche nach neuen, kreativen Wegen, um Inhalte zu gestalten und zu präsentieren.
  • Du hast fließende Deutsch (mind. C1) - und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Warum wir?

  • Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell, das dir je nach Entwicklungs-/Karrierestufe die Möglichkeit des HomeOffice-Anteils von 20% bis „frei wählbar“ bietet.
  • Optionen auf mobiles Arbeiten und Workation, damit du flexibel bleiben kannst – egal, wo du gerade bist.
  • Die Chance, in einem dynamischen und motivierten Team zu arbeiten, das Agilität großschreibt.
  • Großer Spielraum für eigenverantwortliches und selbstständiges Arbeiten.
  • Ein sehr attraktives Büroumfeld und erstklassige Arbeitsausstattung, die produktives Arbeiten fördern.
  • Hochwertiger Kaffee und Tee sowie jede Woche frisches Obst.
  • Ein subventioniertes, preiswertes und gesundes Mittagessen, bei dem du durchschnittlich nur € 2,50 pro Gericht zahlst.
  • Subventionierte Firmenfitness (Wellpass) – für dein Wohlbefinden auch außerhalb des Büros.
  • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine fachliche und persönliche Entwicklung unterstützen.
  • Ein umfangreiches Corporate Benefits Programm, das dir verschiedene Vergünstigungen bietet.

Über uns

Die Socentic Group aus München vereint spezialisierte Marketing-Agenturen für verschiedene Branchen und Zielgruppen unter einem Dach. Gemeinsam setzen sie auf digitales Performance-Marketing, kreativen und professionellen Content sowie gezielte Markenstrategien, um Unternehmen, Marken und Werte sichtbar und erfolgreich zu machen.

Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation Arbeitgeber: Socentic Media

Die Socentic Media in München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kreativen Team zu arbeiten, das Agilität und Eigenverantwortung großschreibt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem hybriden Arbeitsmodell und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem profitierst du von einem attraktiven Büroumfeld, subventionierten Mittagessen und Firmenfitness, was das Arbeiten hier besonders angenehm und gesund macht.
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Kontaktperson:

Socentic Media HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Ideen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Mach dir ein Portfolio! Zeig deine besten Social Media Inhalte, die du erstellt hast. Das hilft uns, deine Kreativität und Fähigkeiten auf einen Blick zu erkennen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Agentur und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeig uns, dass du wirklich interessiert bist!

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Social Media Manager:in [all genders] - Schwerpunkt Content Creation

Content Creation
Social Media Management
Kreativität
Kommunikationsfähigkeiten
SEO-Grundkenntnisse
Online-Marketing
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Canva
CapCut
Performance Monitoring
Marketingkampagnen-Analyse
Flexibilität
Englischkenntnisse (C1)
Deutschkenntnisse (C1)

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und zeig deine Persönlichkeit!: Wenn du dich bei uns bewirbst, vergiss nicht, deine kreative Ader zu zeigen! Nutze die Chance, um in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine individuelle Note einzubringen. Wir lieben es, wenn Bewerbungen nicht nur informativ, sondern auch ansprechend gestaltet sind.

Mach es persönlich!: Sprich uns direkt an und zeig, dass du dich mit unserer Agentur identifizierst. Ein paar persönliche Worte über deine Motivation und warum du Teil unseres Teams werden möchtest, können einen großen Unterschied machen. Lass uns wissen, was dich antreibt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Achte darauf, dass du in deiner Bewerbung auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben aus der Stellenbeschreibung eingehst. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu dem passen, was wir suchen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Socentic Media vorbereitest

Mach dich mit der Agentur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, informiere dich über die Socentic Media und ihre Projekte. Schau dir an, welche Social Media Kampagnen sie umgesetzt haben und welche Inhalte sie kreieren. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite kreative Content-Ideen vor

Überlege dir im Voraus einige kreative Ideen für Social Media Inhalte, die du für die Agentur umsetzen würdest. Zeige, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch Spaß daran hast, Inhalte selbst zu erstellen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du während des Interviews klar und ansprechend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und achte darauf, dass du deine Ideen verständlich rüberbringst. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um nach den internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und deine Skills im Bereich Social Media Marketing auszubauen. Es zeigt auch dein Engagement für die persönliche Entwicklung.

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