Head of Marketing (m/w/d)

Head of Marketing (m/w/d)

Salzburg Vollzeit 4500 - 6300 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Social Academy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und führe unsere gesamte Marketingstrategie über alle Kanäle.
  • Arbeitgeber: Die social. Academy GmbH – auf dem Weg zur erfolgreichsten Unternehmensberatung in Österreich.
  • Mitarbeitervorteile: Führende Rolle, kreatives Team, remote Arbeiten und faire Vergütung ab € 4.500 brutto/Monat.
  • Warum dieser Job: Gestalte Marketingstrategien und mache einen echten Unterschied für Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Online-Marketing, Führungskompetenz und unternehmerisches Denken.
  • Andere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und ein Umfeld für persönliches Wachstum.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4500 - 6300 € pro Monat.

Overview

Du denkst in Strategien statt in Aufgabenlisten, willst Verantwortung übernehmen und Marketing nicht nur umsetzen, sondern führen? Dann lies weiter.

Wir suchen eine:n Head of Marketing (m/w/d) , der/die unsere gesamte Marketingstrategie entwickelt, steuert und verantwortet – von Performance über Brand bis hin zu Funnels, Webinaren und Launch-Kampagnen.

Du arbeitest direkt mit der Geschäftsführung zusammen, führst unser Marketing-Team und koordinierst externe Partner:innen. Dabei hast du volle Entscheidungsfreiheit – und den Anspruch, Dinge wirklich messbar besser zu machen.

Wer wir sind

Das Team der the social. Academy GmbH arbeitet mit Motivation und Leidenschaft daran, zur erfolgreichsten Unternehmensberatung in Österreich zu werden. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und über dich hinauszuwachsen. Wir denken groß, handeln mutig – und feiern gemeinsam unsere Erfolge.

Was du bei uns machst

  • Du entwickelst unsere Marketingstrategie über alle Kanäle – von Paid Ads bis Brand Building.
  • Du führst und challengst unsere externe Performance-Agentur (Meta, YouTube, Google) – datenbasiert, fordernd und partnerschaftlich.
  • Du steuerst interne Projekte wie Webinare, Launches, Funnels und Newsletter-Kampagnen.
  • Du arbeitest eng mit Design, Video, Copy und Tech zusammen und sorgst für klare Strukturen & Ergebnisse.
  • Du analysierst Marketingdaten, leitest Maßnahmen ab und optimierst laufende Kampagnen.
  • Du führst das interne Marketing-Team, setzt Prioritäten und sorgst für reibungslose Abläufe.
  • Du identifizierst Trends, testest neue Formate und bringst innovative Ideen ein.

Was du mitbringen solltest

  • Mehrjährige Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing , idealerweise im Agentur-, Digital- oder Coaching-Umfeld.
  • Du hast bereits Budgets, Teams und externe Agenturen geführt – und weißt, wie man Leistung misst und verbessert.
  • Du denkst unternehmerisch , triffst Entscheidungen und handelst lösungsorientiert.
  • Du kennst dich in Funnels, Paid Ads, Email-Marketing und Conversion-Optimierung bestens aus.
  • Du bist stark in Kommunikation, kannst führen, motivieren und Verantwortung übernehmen.
  • Du kennst Tools wie ClickUp, ActiveCampaign, Meta Business Manager und Google Ads aus der Praxis.

Was dich bei uns erwartet

  • Eine führende Rolle mit strategischem Gestaltungsspielraum.
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung auf Augenhöhe.
  • Ein starkes, kreatives Team und ein Umfeld, das auf Wachstum und Performance ausgerichtet ist.
  • Du kannst remote arbeiten oder direkt bei uns im Büro in der Panzerhalle Salzburg.
  • Faire Vergütung ab € 4.500 brutto/Monat (Vollzeit) – je nach Erfahrung und Verantwortung.
  • Ein Job mit Sinn: Wir helfen Menschen, ihr Business aufzubauen, zu skalieren und groß zu denken.

Standort: Salzburg Panzerhalle oder remote

Eintritt: ab sofort

Gehalt: ab € 4.500 brutto/Monat (Vollzeitbasis), Überzahlung bei entsprechender Erfahrung möglich

Wenn du Lust hast, unser Marketing zu führen, unsere Agentur zu challengen und unsere Marken skalierbar zu machen, dann bewirb dich jetzt!

Mehr Jobs findest du auf

#J-18808-Ljbffr

Head of Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: Social Academy

Die the social. Academy GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Head of Marketing die Möglichkeit bietet, in einer dynamischen und kreativen Umgebung zu arbeiten, in der deine Ideen geschätzt werden. Mit einem starken Fokus auf persönliches Wachstum und Teamarbeit kannst du nicht nur deine strategischen Fähigkeiten entfalten, sondern auch direkt mit der Geschäftsführung zusammenarbeiten und an bedeutenden Projekten mitwirken. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitsmodellen, einer fairen Vergütung und der Chance, Teil eines Teams zu sein, das sich leidenschaftlich dafür einsetzt, anderen beim Aufbau und der Skalierung ihrer Geschäfte zu helfen.
Social Academy

Kontaktperson:

Social Academy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Head of Marketing (m/w/d)

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse. Ein gut formuliertes Anschreiben kann Wunder wirken, auch wenn keine Stelle ausgeschrieben ist.

Bereite dich auf Interviews vor!

Informiere dich über das Unternehmen und seine Marketingstrategien. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. So kannst du im Gespräch glänzen und deine Expertise unter Beweis stellen.

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam Großes zu erreichen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Marketing (m/w/d)

Strategische Denkweise
Führungskompetenz
Erfahrung im Online- oder Performance-Marketing
Budgetmanagement
Teamführung
Entscheidungsfähigkeit
Lösungsorientierung
Kenntnisse in Funnels
Paid Ads
E-Mail-Marketing
Conversion-Optimierung
Kommunikationsstärke
Motivationsfähigkeit
Erfahrung mit Tools wie ClickUp, ActiveCampaign, Meta Business Manager und Google Ads

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Anforderungen erfüllt, sondern auch gut ins Team passt.

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Marketingstrategien erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.

Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt, dass du Wert auf Qualität legst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Academy vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Mach dich mit der Vision und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Marketingstrategien dazu beitragen können, diese Ziele zu erreichen. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie du das Unternehmen strategisch voranbringen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du in der Vergangenheit geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern, insbesondere wie du Budgets verwaltet, Teams geführt und Ergebnisse gemessen hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung mitbringst und weißt, wie man Erfolge erzielt.

Analysiere aktuelle Trends

Informiere dich über die neuesten Trends im Online- und Performance-Marketing. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Strategien integrieren würdest. Das zeigt, dass du proaktiv bist und immer auf der Suche nach innovativen Ansätzen.

Frage gezielt nach Herausforderungen

Bereite Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen des Unternehmens beziehen. Frage nach den aktuellen Marketingstrategien und wo sie Verbesserungspotenzial sehen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-11

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