Opener / Pre-Setter (m/w/d) im Vertrieb – Remote
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Salzburg Vollzeit Kein Home Office möglich
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Social Academy

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Sei der erste Kontakt für Interessentinnen und führe spannende Gespräche.
  • Arbeitgeber: Dynamisches Vertriebsteam mit offener Kommunikationskultur.
  • Mitarbeitervorteile: 100 % Remote, flexible Arbeitszeiten und stundenbasierte Vergütung.
  • Warum dieser Job: Gestalte den ersten Eindruck und entwickle deine Vertriebsfähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Freude an Kommunikation.
  • Andere Informationen: Wachse mit uns und lerne den Vertrieb von innen kennen.

Wir suchen selbstständige Opener / Pre-Setter (m/w/d), die remote arbeiten, unser Sales Team ergänzen und unsere Interessentinnen durch ihren ersten Eindruck positiv begeistern.

Du bist kommunikativ, hast Freude am direkten Austausch mit Menschen, bereits erste Erfahrungen im Vertriebsumfeld und in der Online-Unternehmensberatung gesammelt und möchtest den ersten Eindruck bei unseren Interessentinnen nachhaltig prägen? Dann bist du bei uns genau richtig

Als Opener / Pre-Setter bist du der erste persönliche Kontakt für Interessentinnen, die bereits mindestens einen Touchpoint durch diverse Leadmagneten mit unserem Unternehmen hatten – sei es durch ein Buch, ein Webinar oder eine Masterclass.

Keine klassische Kaltakquise, sondern ehrliche, verbindliche Gespräche mit Menschen, die uns schon kennen

Deine Aufgaben (remote & flexibel):

  • Telefonischer Erstkontakt mit Leads aus unserem CRM-System
  • Kurze Qualifizierungsgespräche: Zielgruppen-Check & grundliegendes Interesse
  • Terminvereinbarung mit unseren Settern für das nächste Gespräch
  • Vorbereitung, Dokumentation und Übergabe der Leads an unsere Setter
  • Enge Abstimmung mit unserem Sales-Team zur kontinuierlichen Optimierung der Vertriebsprozesse

Was dich bei uns erwartet:

  • Stundenbasierte Vergütung auf freiberuflicher Basis
  • 100 % Remote – du arbeitest ortsunabhängig und flexibel
  • Klare Prozesse & ein funktionierendes Vertriebssystem
  • Strukturiertes Onboarding, regelmäßige Coachings & Weiterentwicklung
  • Performance-Transparenz mit klarem Fokus auf KPI\’s
  • Ein extrem eingespieltes Team, klare Prozesse und eine offene Kommunikationskultur mit maximaler Transparenz

Was du mitbringen solltest:

  • Mindestens 20 Stunden / Woche zum Telefonieren
  • Erfahrung im Vertrieb, Telefonverkauf oder Kundenkontakt (idealerweise im Online-Bereich)
  • Hohe Eigenverantwortung, Selbstorganisation & Disziplin
  • Klare, angenehme Stimme & strukturierte Gesprächsführung
  • Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (Deutsch auf muttersprachlichem Niveau)
  • Verbindlichkeit, Verlässlichkeit & Freude an persönlicher Weiterentwicklung
  • Begeisterung für Persönlichkeitsentwicklung und Business-Aufbau
  • Zielorientiertes Arbeiten mit KPIs
  • Leidenschaft für Kommunikation & Menschen (Mehrwert stiften, statt nur \“abzuteleisten\“)

  • Mindestens 20 Stunden / Woche zum Telefonieren

  • Überzeugungskraft & redegewandtes Auftreten
  • Bereitschaft, High-Ticket-Verkauf von Grund auf zu lernen
  • Fähigkeit, bewährten Prozessen präzise zu folgen
  • Schnelle Auffassungsgabe & hohe Disziplin
  • Starke kommunikative Fähigkeiten & Gespür für Menschen
  • Ruhige, klare & angenehme Stimme
  • Saubere, fehlerfreie Ausdrucksweise in Deutsch (Wort & Schrift)
  • Eigenverantwortung, Selbstorganisation & KPI-orientiertes Arbeiten

Klingt nach deinem nächsten Schritt?

Wir suchen Menschen, die anpacken, lernen und gemeinsam mit uns wachsen und den Vertrieb von innen heraus kennenlernen wollen. Wenn auch du das willst, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Erzähl uns, warum du der oder die Richtige für diese Position bist – gerne mit einem kurzen Vorstellungsvideo (optional).

Jetzt bewerben – wir freuen uns auf dich

Opener / Pre-Setter (m/w/d) im Vertrieb – Remote Arbeitgeber: Social Academy

Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und Eigenverantwortung setzt. Mit 100 % Remote-Arbeit kannst du deinen Arbeitsplatz selbst gestalten und von überall aus arbeiten, während unser strukturiertes Onboarding und regelmäßige Coachings dir helfen, deine Fähigkeiten im Vertrieb weiterzuentwickeln. Unser engagiertes Team fördert eine offene Kommunikationskultur und bietet dir die Chance, aktiv am Wachstum des Unternehmens teilzuhaben und deine Karriere voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Social Academy HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Opener / Pre-Setter (m/w/d) im Vertrieb – Remote

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Opener / Pre-Setter interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein kurzes Vorstellungsvideo kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Vertrieb arbeiten. Sie können dir wertvolle Tipps geben oder sogar Kontakte herstellen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über unser Unternehmen und unsere Produkte. Je mehr du weißt, desto besser kannst du im Gespräch überzeugen und zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung! Während des Gesprächs ist es wichtig, deine Leidenschaft für Kommunikation und Menschen zu vermitteln. Lass uns spüren, dass du motiviert bist, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam zu wachsen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Opener / Pre-Setter (m/w/d) im Vertrieb – Remote

Kommunikative Fähigkeiten
Erfahrung im Vertrieb
Telefonverkauf
Kundenkontakt
Selbstorganisation
Disziplin
Strukturierte Gesprächsführung
Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Verbindlichkeit
Zielorientiertes Arbeiten mit KPIs
Überzeugungskraft
Redegewandtes Auftreten
Schnelle Auffassungsgabe
Leidenschaft für Kommunikation
Gespür für Menschen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du dich bewirbst, zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft kommunizieren. Lass deine Begeisterung für den Vertrieb und die Arbeit mit Menschen durchscheinen!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du genau zu StudySmarter passt und was dich an der Position als Opener / Pre-Setter reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!: Eine saubere, fehlerfreie Ausdrucksweise ist wichtig. Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass sie klar strukturiert ist. Wir schätzen eine gute Kommunikation – schon in deiner Bewerbung!

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen direkt erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Academy vorbereitest

Bereite dich gut vor

Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die es anbietet. Verstehe die Zielgruppe und die Leadmagneten, die sie nutzen. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Bedürfnisse der Interessentinnen eingehen.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel telefonischen Kontakt erfordert, übe deine Gesprächsführung im Voraus. Simuliere Gespräche mit Freunden oder Familie, um sicherzustellen, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst.

Zeige deine Begeisterung

Lass deine Leidenschaft für Kommunikation und Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Vertrieb arbeitest und wie du Mehrwert für die Interessentinnen schaffen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu den nächsten Schritten im Vertriebsprozess sind immer gut.

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    Bewerbungsfrist: 2027-10-17

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