Junior Sales Manager (m/w/d)

Junior Sales Manager (m/w/d)

Hamburg Vollzeit 38000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Social Advice GbR

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Nimm Kontakt zu potenziellen Kunden auf und führe Verkaufsgespräche.
  • Unternehmen: Wachsendes Marketing- und Vertriebsunternehmen in Hamburg.
  • Vorteile: Umfassende Einarbeitung, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere im Vertrieb und lerne von den Besten.
  • Qualifikationen: Keine Vorkenntnisse nötig, Motivation und Lernbereitschaft sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.

Social Advice ist eine Hamburger Marketing- und Vertriebsagentur.

Wir helfen Ingenieurbüros, Handwerksbetrieben dabei, planbar neue Kunden und Mitarbeiter zu gewinnen.

Von Social Recruiting über digitale Leadgenerierung bis hin zu vollständigen Marketingkampagnen übernehmen wir alles.

Unser Team wächst und wir suchen Vertriebler, die mit uns skalieren wollen.

Kein Vertriebshintergrund?

Kein Problem.

Wir bringen dir alles bei, was du brauchst.

AUFGABEN * Du nimmst per Telefon Erstkontakt zu potenziellen Kunden auf und qualifizierst Interessenten * Du wächst strukturiert in die Rolle des Setters und anschließend des Closers hinein * Du führst zukünftig eigenständig Verkaufsgespräche mit Entscheidern auf Geschäftsführerebene * Du pflegst deine Pipeline sauber im CRM und arbeitest mit klaren Kennzahlen * Du gibst aktiv Feedback, damit Skripte, Prozesse und Leadqualität besser werden QUALIFIK

Junior Sales Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Social Advice GbR

Social Advice bietet eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung in Hamburg, die es dir ermöglicht, deine Fähigkeiten im Vertrieb zu entwickeln und zu wachsen. Mit einem klaren Fokus auf Weiterbildung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des gemeinsamen Erfolgs, während wir innovative Marketinglösungen für unsere Kunden bereitstellen. Hier hast du die Möglichkeit, in einem aufstrebenden Unternehmen zu arbeiten, das dir nicht nur berufliche Perspektiven, sondern auch ein angenehmes Arbeitsklima bietet.

Social Advice GbR

Kontaktdaten:

Social Advice GbR Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Junior Sales Manager (m/w/d) erhalten könntest

Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Social Advice GbR treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Social Advice GbR empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Social Advice GbR dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Social Advice GbR bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Sales Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kommunikationsfähigkeiten
Verkaufsgespräche führen
Kundenakquise
CRM-Kenntnisse
Pipeline-Management
Feedback geben
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Social Advice GbR bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Social Advice GbR erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Advice GbR vorbereitet

Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!