Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unseren Kindergarten und gestalte die pädagogische Arbeit mit Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: AWO München, ein innovativer Träger in der sozialen Branche.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsbedingungen und Karrierechancen in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Standort: Winzererstraße 111, 80797 München
Ab wann: 01.09.2026
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 35,00 - 39,00 Stunden/Woche
Unser Kindergarten Winzererstraße "am Olympiaberg" wurde 2002 im Zuge der "Sozialgerechten Bodennutzung" (SOBON) von der Bayerischen Hausbau gebaut und der Stadt München zur Nutzung überlassen. Die Trägerschaft wurde an die Arbeiterwohlfahrt München übergeben. Die Einrichtung ist seit 01.01.2016 der AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH unterstellt. Der AWO-Kindergarten Winzererstraße "am Olympiaberg" ist eine Tageseinrichtung für bis zu 75 Kinder im Alter von 3 bis 6 Jahren. Es gibt zwei Integrationsplätze für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf bzw. für von Behinderung bedrohte Kinder. Die Einrichtung befindet sich in hellen Räumen im Erdgeschoss eines Mehrfamilienhauses. Den Kindern steht ein schön gestalteter Garten zum Spielen, Toben und Entdecken zur Verfügung. Zahlreiche Ausflüge führen uns in den angrenzenden Olympiapark.
Was erwartet Sie?
- Organisation des gesamten Dienstbetriebes
- Zusammenarbeit mit den Eltern auf der Grundlage einer Erziehungspartnerschaft
- Förderung der Partizipation und pädagogischen Arbeit
- Personalführung, -entwicklung und -planung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
- Öffentlichkeitsarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit dem Referat in der Geschäftsstelle
- Teamentwicklungsmaßnahmen
- Planung der Betreuungsplätze in der Einrichtung mit Adebis-Kita
- Organisation der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Was bieten wir?
- Arbeiten in einem innovativen Unternehmen der Sozialen Branche bei einem erfahrenen, vielseitigen und überkonfessionellen Träger
- eine tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern, Entgelttabelle TVöD Sozial- und Erziehungstarif
- Großraumzulage i.H.v. 180,00 €, R-Zulage i.H.v. 90,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Arbeitsmarktzulage i.H.v. 200,00 € (je bei Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung mit 85% der monatlichen Grundvergütung
- attraktive Teilzeitmodelle und flexible Arbeitszeiten
- wertschätzende Arbeitsbedingungen in einem kollegialen Team innerhalb eines zukunftsorientierten und internationalen Umfelds
- betriebliche Altersversorgung
- Personalentwicklungsmaßnahmen, Karriereplanung und berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie Aufstiegsmöglichkeiten
- Personalwohnungen (nach Verfügbarkeit)
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem Jobticket des öffentlichen Nahverkehrs und Fahrradleasing über Businessbike
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND) und Sportangebote über EGYM Wellpass
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Studium mit Abschluss staatl. Anerkennung als Kindheitspädagoge, Sozialpädagoge oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- mehrjährige Erfahrung in einer Stellvertretungsfunktion oder ähnlicher Funktion im Bereich der Kindertagesstätten
- Freude und Engagement in der Arbeit mit den Kindern und deren Eltern
- gute Kenntnisse des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- konzeptionelles Denken und Vorgehen, Organisationsgeschick
- Führungsstärke und zugleich Empathie, Spaß an Teambuilding
- Interesse an Fort- und Weiterbildungen
- sehr gute Deutschkenntnisse und alle weiteren Sprachen von Vorteil
- Interesse an digitalen Anwendungen und gute EDV-Kenntnisse
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern (ab Geburtsjahr 1971)
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Die AWO München Gemeinnützige Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungs-GmbH bietet Ihnen als Einrichtungsleitung in unserem Kindergarten Winzererstraße ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einem engagierten Team. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, attraktive Teilzeitmodelle und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem profitieren Sie von einer tariflichen Vergütung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, in einem zukunftsorientierten und internationalen Umfeld zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Einrichtungsleitung und stelle Fragen, die deine Motivation und dein Engagement unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich der Kinderbetreuung und Teamführung präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Eignung für die Position zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Eltern! Teile deine Ideen zur Förderung der Partizipation und zur Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Einrichtungsleitung (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, die Einrichtungsleitung bei uns zu übernehmen.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erkläre, warum du genau für den Kindergarten Winzererstraße geeignet bist und was du mitbringst.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich direkt!:Am besten bewirbst du dich über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über den Kindergarten Winzererstraße verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Konzepte und die aktuellen Projekte. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Einrichtung.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsstärke und Empathie unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu präsentieren.
✨Fragen zur Zusammenarbeit mit Eltern
Da die Zusammenarbeit mit Eltern ein wichtiger Bestandteil der Position ist, bereite Fragen vor, die zeigen, wie du diese Partnerschaft gestalten möchtest. Überlege dir, wie du die Kommunikation fördern und Eltern in den Erziehungsprozess einbeziehen kannst. Das zeigt, dass du die Bedeutung dieser Beziehung verstehst.
✨Zeige dein Engagement für Fortbildung
Die Stelle erfordert Interesse an Fort- und Weiterbildungen. Sei bereit, darüber zu sprechen, welche Themen dich besonders interessieren und wie du dich in der Zukunft weiterentwickeln möchtest. Das zeigt, dass du motiviert bist, deine Fähigkeiten kontinuierlich zu verbessern und die Qualität der Betreuung zu steigern.
