Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft von Kindern durch kreative und individuelle pädagogische Arbeit.
- Unternehmen: AWO München-Stadt – ein sozialer Dienstleister mit Herz und Verantwortung.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Multikulturelles Team mit regelmäßigen Teamentwicklungsevents und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und fördere die Entwicklung von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 35000 - 45000 € pro Jahr.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der Weltstadt mit Herz trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.
Das Haus für Kinder verfügt über 48 Krippenplätze für Kinder im Alter von 9 Wochen bis 3 Jahren in 4 Gruppen. In den bilingualen spanisch-deutschen Kindergartengruppen bieten wir Platz für 50 Kinder ab 2,10 Jahren bis zum Schuleintritt in 2 Gruppen an. Die 98 Plätze stehen vorrangig den Mitarbeiter*innen der Firma Siemens und der Firma Siemens Energy zur Verfügung. Die anderen Plätze können über den KitaFinder angefragt werden, für Kinder, die im Stadtgebiet München wohnen. In jeder Krippengruppe werden alters- und geschlechtsgemischt ca. 12 Kinder betreut, in den Kindergartengruppen werden alters- und geschlechtsgemischt 25 Kinder betreut.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
- Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitsmarkt- und S&E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Was bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie eine positive Grundhaltung
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren größten Stärken
- Offenheit und Toleranz: Spaß an der Arbeit in und mit einem multikulturellen Umfeld
- Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St.-Ingbert-Straße (Kinderkrippe) Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sinnstiftenden Job als Erzieher (m/w/d) in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld bietet, sondern auch eine faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit einer starken Teamkultur, regelmäßigen Teamentwicklungsevents und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten sorgt die AWO dafür, dass Sie sich sowohl beruflich als auch persönlich weiterentwickeln können.
Kontaktdaten:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St.-Ingbert-Straße (Kinderkrippe) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erzieher (m/w/d) Haus für Kinder St.-Ingbert-Straße (Kinderkrippe) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
