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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Lernumgebungen und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
- Arbeitgeber: Kleiner, offener Kindergarten mit integrativen Ansätzen in München.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Teamkultur mit regelmäßigen Events und Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und fördere die Zukunft der Kinder.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannter Erzieher oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.
Standort: Blutenburgstraße 1a, 80636 München
Ab wann: sofort
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 25,00 Stunden/Woche
Wir sind ein kleiner Kindergarten mit zwei Kindergruppen in Neuhausen. In Kooperation mit der Telekom sind wir ein offener Betriebskindergarten mit der Besonderheit einer Integrationsgruppe.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
- Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
- Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
- Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
- Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten
Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
- Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
- Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
- Arbeitsmarkt- und S&E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
- Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
- Corporate Benefits: günstiger shoppen
Was bringen Sie mit?
- Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
- Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
- Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie eine positive Grundhaltung
- Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren größten Stärken
- Offenheit und Toleranz: Spaß an der Arbeit in und mit einem multikulturellen Umfeld
- Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Erzieher (m/w/d) Kindergarten Blutenburgstraße Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Kontaktperson:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kindergarten Blutenburgstraße
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Kindergartens verstehst und teilst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kindergarten Blutenburgstraße
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und individuell!: Deine Bewerbung sollte so einzigartig sein wie du! Zeig uns, wie du deine pädagogischen Ideen umsetzt und was dich als Erzieher*in ausmacht. Lass deiner Kreativität freien Lauf!
Sprich die Sprache der Kinder!: Verwende in deinem Anschreiben eine klare und verständliche Sprache. Denk daran, dass du mit Kindern arbeitest – zeig uns, dass du auch in der Kommunikation mit Eltern und Kollegen einfühlsam bist.
Erzähl von deinen Erfahrungen!: Wir wollen wissen, was du bereits in der Kindertagesbetreuung erlebt hast. Teile uns deine besten Geschichten und Erfolge mit, damit wir sehen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen schnell und unkompliziert hochladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung ist alles
Informiere dich über den Kindergarten und seine Werte. Schau dir die Webseite an, um mehr über die pädagogischen Ansätze und die Teamkultur zu erfahren. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Fähigkeiten und Erfahrungen zeigen. Denk an Situationen, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder mit Eltern kommuniziert hast.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach der Teamstruktur, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie der Kindergarten Inklusion umsetzt. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist.
✨Positive Einstellung zeigen
Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck. Eine positive Grundhaltung und Begeisterung sind entscheidend, um im Interview zu überzeugen. Lass deine Freude an der pädagogischen Arbeit durchscheinen!