Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße
Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

Unterhaching Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Bildungsangebote und begleite Kinder in ihrer Entwicklung.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Vielfältiger Arbeitsplatz mit Teamkultur und regelmäßigen Teamentwicklungsevents.
  • Warum dieser Job: Finde Sinn in deiner Arbeit und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Standort: Bibergerstraße 24a, 82008 Unterhaching

Ab wann: Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 35,00 - 39,00 Stunden/Woche

Unsere AWO Kinderkrippe Biberger Straße - Sonnenbogen ist eine viergruppige Einrichtung, direkt am Hachinger Bach. Wir bieten den Kindern eine umfassende und liebevolle Bildung und Betreuung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strukturiert kreativ arbeiten: Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
  • Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
  • Kinder im Mittelpunkt: Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
  • Ansprechpartner sein: Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
  • Arbeitsmarkt- und S&E-Zulage für Ihre Expertise und Engagement
  • Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
  • Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits: günstiger shoppen

Was bringen Sie mit?

  • Pädagogische Kompetenz: Abschluss staatl. anerkannter Erzieher (m/w/d), staatl. Anerkennung Kindheitspädagoge/ Sozialpädagoge (m/w/d) oder andere als gleichwertig anzuerkennende Ausbildungen und Studiengänge sowie Ausbildungen mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
  • Erfahrungswissen: Berufserfahrung im Bereich der Kindertagesbetreuung und Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Gelebte Kommunikation: mindestens Sprachlevel B2 und die Fähigkeit über Sprache Menschen zu erreichen
  • Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern sowie eine positive Grundhaltung
  • Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
  • Offenheit und Toleranz: Spaß an der Arbeit in und mit einem multikulturellen Umfeld
  • Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.

Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der nicht nur faire Vergütung und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten bietet, sondern auch eine wertschätzende Teamkultur fördert. In der Kinderkrippe Biberger Straße erwartet Sie ein vielfältiger Arbeitsplatz, an dem Sie aktiv zur Entwicklung von Kindern beitragen können, während Sie in einem unterstützenden und inklusiven Umfeld arbeiten. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Altersvorsorge und Gesundheitsangeboten, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstützen.
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Erzieher und stelle Fragen zur Einrichtung.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir über die AWO und ihre Werte informierst. Zeige, dass du die Philosophie der Organisation verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.

Tipp Nummer 3

Bring deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zum Ausdruck! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet und du alle Vorteile unserer Angebote nutzen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher (m/w/d) Kinderkrippe Biberger Straße

Pädagogische Kompetenz
Berufserfahrung in der Kindertagesbetreuung
Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
Kommunikationsfähigkeit (mindestens Sprachlevel B2)
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Offenheit und Toleranz
Kreativität in der pädagogischen Arbeit
Partizipation und inklusives Denken
Motivation und Engagement
Freude an der Arbeit mit Kindern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Erzieherposition brennst!

Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Stelle bei der AWO an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen perfekt zu unserer Einrichtung passen. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben.

Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell erhalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Verstehe die Werte der AWO

Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur sozialen Arbeit beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreativ und strukturiert gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine pädagogischen Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern

Sprich offen über deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit. Erkläre, warum dir die Entwicklung von Kindern am Herzen liegt und wie du sie in ihren individuellen Prozessen unterstützen möchtest.

Frage nach Teamkultur und Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige Interesse an der Teamdynamik und den Fortbildungsangeboten. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Möglichkeiten es gibt, sich weiterzuentwickeln – das zeigt dein Engagement für die Rolle.

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