Kinderpfleger (m/w/d) Hort Wettersteinstraße

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Unser Hort befindet sich direkt als Rundbau an der Grundschule in Stockdorf. In der Einrichtung werden 47 Kinder im Alter von 6-10 Jahren betreut. In unserem offenen Haus liegen die Schwerpunkte auf dem situativen Ansatz, Partizipation und einer ganzheitlichen Förderung der Kinder.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes.
• Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen.
• Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen.
• Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes.
• Ansprechpartner*innen sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten.

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung.
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit).
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit).
• Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
• Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung.
• Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit.
• Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike.
• Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen.
• Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass.
• Corporate Benefits: günstiger shoppen.

Was bringen Sie mit:

• Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG.
• Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
• Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern, positive Grundhaltung.
• Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
• gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis).
• Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken.
• Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern.

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Melanie Schnabel zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline.