Kinderpflegerin (m/w/d) Haus für Kinder Hochstiftsweg

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Das Haus für Kinder Hochstiftsweg in Oberföhring betreut 124 Kinder in Krippe, Kindergarten und Hort. Unterschiedliche Altersstufen, vielfältige Lebenswelten und individuelle Entwicklungswege prägen unseren Alltag. Wir verstehen uns als lernende Einrichtung: Wir reflektieren unsere Arbeit, entwickeln Konzepte weiter und gestalten Prozesse gemeinsam. Partizipation ist für uns kein Schlagwort, sondern Haltung – gegenüber Kindern, Eltern und im Team. Verantwortung wird geteilt, Entscheidungen werden transparent getroffen.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
• gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
• Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
• Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
• vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job:

• Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
• Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
• Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
• Attraktive betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort‑ und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
• Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
• Zuschuss zum ÖPNV‑Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
• Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
• Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits‑ und Sportangebote mit EGYM Wellpass
• günstiger shoppen

Was bringen Sie mit?

• abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
• Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
• Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern
• Selbständiges und kollegiales Handeln
• gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
• Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne Lubica Sikelova unter Tel. 089 / - 11 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!