Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

München Vollzeit 3000 - 3500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Lernumgebungen und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und günstige Betriebswohnungen.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 3500 € pro Monat.

Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Wir suchen Sie als Standort: Hildegard-v.-Bingen-Anger 26, 80937 München. Ab wann: Befristung: unbefristet. Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche.

Wir sind ein dreigruppiger Kindergarten im schönen Norden (Nähe der Panzerwiese). Unsere pädagogischen Schwerpunkte sind Sprache & Literacy, Sport, nachhaltige Bildung und Umwelt und Naturerziehung.

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes.
  • Respekt und Haltung: Gelbe Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen.
  • Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen.
  • Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes.
  • Ansprechpartner*in sein: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten.

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung.
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit).
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit).
  • Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
  • Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung.
  • Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit.
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike.
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen.
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass.
  • Corporate Benefits günstiger shoppen.

Was bringen Sie mit?

  • Pädagogische Kompetenz: Abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG.
  • Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.
  • Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern, positive Grundhaltung.
  • Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
  • Gelebte Kommunikation: Gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis).
  • Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu Ihren größten Stärken.
  • Nachweis: Über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern.

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Alexandra Daehnhardt zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO München-Stadt bietet Ihnen als Kinderpflegerin (m/w/d) im Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger eine sinnstiftende und sichere Anstellung in einem engagierten Team. Mit einer fairen Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie zudem attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote in einer der lebenswertesten Städte Deutschlands.
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau dir die Einrichtung an und überlege, wie du deine Ideen einbringen kannst. Zeig dein Engagement und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern!

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten, die bereits in der AWO oder im Kindergarten arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen. Nutze auch soziale Medien, um dich zu vernetzen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Schwerpunkte des Kindergartens und überlege dir, wie du dazu beitragen kannst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen klar und überzeugend zu präsentieren.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich schnell und unkompliziert zu bewerben – so bist du schneller im Rennen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger

Pädagogische Kompetenz
Erfahrungswissen im Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Freude an der Arbeit mit Kindern
Selbständiges Handeln
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Initiative
Kommunikationsfähigkeit
Kreativität in der Planung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten
Inklusives Denken
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!

Anpassung an die Stellenbeschreibung: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Aufgaben als Kinderpflegerin passen.

Kreativität zeigen: Nutze die Gelegenheit, kreativ zu sein! Vielleicht kannst du deine pädagogischen Ansätze oder Ideen für die Arbeit mit Kindern in deiner Bewerbung skizzieren. Das zeigt uns, dass du innovativ denkst.

Online bewerben!: Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Vorbereitung ist alles

Informiere dich gründlich über den Kindergarten Hildegard-von-Bingen-Anger und seine pädagogischen Schwerpunkte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Werten und Zielen der AWO passen.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine pädagogischen Kompetenzen und dein Engagement für die Kinder zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit situations- und kindorientiert gearbeitet hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Teamkultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

Positive Einstellung zeigen

Strahle Begeisterung und Freude für die Arbeit mit Kindern aus. Deine positive Grundhaltung wird nicht nur geschätzt, sondern ist auch entscheidend für die Zusammenarbeit im Team.

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Standort: München
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