Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße
Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße

Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße

München Vollzeit 2800 - 3200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte kreative Lernumgebungen und fördere die Entwicklung von Kindern.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagierter Träger mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Teamentwicklungsevents und Gesundheitsangebote für dein Wohlbefinden.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Kinderpfleger*in und Freude an der Arbeit mit Kindern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 2800 - 3200 € pro Monat.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten?

Standort: Winzererstraße 111, 80797 München

Ab wann: Befristung: unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39,00 Stunden/Woche

Kindergarten mit 75 Plätzen in Schwabing-West am Rande des Olympiaparks

Ihre Aufgaben bei uns:

  • Strukturiert kreativ arbeiten: Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung der pädagogischen Arbeit unter Berücksichtigung eines situations- und kindorientierten Ansatzes
  • Respekt und Haltung: gelebte Partizipation und inklusives Denken, begleitet durch Multiplikator*innen
  • Kinder im Mittelpunkt: Mitverantwortung bei der Begleitung und Förderung von Kindern in ihren individuellen Entwicklungsprozessen
  • Qualität sichern: Mitarbeit bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
  • Ansprechpartner*in sein: vertrauensvolle Zusammenarbeit und offener, kooperativer Austausch mit den Personensorgeberechtigten

Wir bieten mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:

  • Vielfältiger Arbeitsplatz bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung
  • Faire Vergütung nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit)
  • Jahressonderzahlung für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85% der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit)
  • Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung
  • Wohnen leicht gemacht: Günstige Betriebswohnungen – je nach Verfügbarkeit
  • Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike
  • Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen
  • Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass
  • Corporate Benefits: günstiger shoppen

Was bringen Sie mit?

  • Pädagogische Kompetenz: abgeschlossene Ausbildung staatlich geprüfter Kinderpfleger (m/w/d) oder ein vergleichbarer anerkannter Abschluss sowie Abschlüsse mit Personalzustimmungen nach BayKiBiG
  • Erfahrungswissen: Erfahrungen in der praktischen Umsetzung des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
  • Leidenschaft und Herz: Freude und Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern, positive Grundhaltung
  • Selbständiges und kollegiales Handeln: Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
  • gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse (mindestens Sprachlevel B2 mit Nachweis)
  • Motivation und Engagement: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen gehören zu ihren größten Stärken
  • Nachweis: über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern

Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen nicht nur einen sinnstiftenden Arbeitsplatz als Kinderpflegerin in einem engagierten Team bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine faire Vergütung nach Tarifvertrag, umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote sowie attraktive betriebliche Altersvorsorge. In der lebendigen Umgebung von Schwabing-West, nahe dem Olympiapark, fördern wir eine inklusive und respektvolle Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlicher Entwicklung basiert.
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Kinderpflegerin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere direkt die Verantwortlichen oder das Team, um mehr über die Einrichtung und die Arbeitsweise zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine pädagogischen Ansätze und Erfahrungen in die Diskussion einbringen kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft! Während des Gesprächs ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern deutlich machst. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Motivation und dein Engagement unterstreichen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben einen einfachen Bewerbungsprozess, der dir hilft, schnell und unkompliziert deine Unterlagen einzureichen. So bist du einen Schritt näher an deinem Traumjob als Kinderpflegerin!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kinderpflegerin (m/w/d) Kindergarten Winzererstraße

Pädagogische Kompetenz
Erfahrungswissen im Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan
Freude an der Arbeit mit Kindern
Selbständiges Handeln
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Einfühlungsvermögen
Initiative
Kommunikationsfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse (mindestens B2)
Partizipation und inklusives Denken
Kreativität in der pädagogischen Arbeit
Verantwortungsbewusstsein
Kooperationsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Herz und Leidenschaft arbeiten. Zeig uns, warum du die perfekte Kinderpflegerin für unser Team bist!

Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Situationen, in denen du kreativ gearbeitet oder Kinder in ihrer Entwicklung unterstützt hast.

Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles ordentlich und klar ist!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Mach dich mit der Einrichtung vertraut

Informiere dich über den Kindergarten Winzererstraße und die AWO München-Stadt. Schau dir die pädagogischen Konzepte an und überlege, wie du deine eigenen Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder erfolgreich gefördert oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogische Kompetenz und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige deine Leidenschaft

Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sprich darüber, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du Kinder in ihrer Entwicklung unterstützen möchtest. Authentizität kommt immer gut an!

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamkultur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kindergarten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und dir Gedanken machst.

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Standort: München
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