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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Pflegekonzepte für Menschen mit Demenz.
- Arbeitgeber: AWO München-Stadt engagiert sich für soziale Integration in der Stadt.
- Mitarbeitervorteile: Tarifliche Vergütung, Fortbildungstage und betriebliche Altersversorgung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung in unserem Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden.
Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Wollen Sie an dieser Aufgabe mitarbeiten? Wir suchen Sie für unser Leitungsteam als Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz.
Standort: Landsberger Straße 369, 80687 Laim
Ab wann: sofort
Befristung: unbefristet
Wochenarbeitszeit: 39 Stunden/Woche
Die Zielgruppe des Kompetenzzentrums sind erwachsene Menschen mit Pflegebedarf, im Regelfall über 65 Jahre alt, die dementielle und gerontopsychatrische Symptome aufweisen.
Was erwartet Sie?
- Umsetzung des ganzheitlichen Pflegekonzeptes der AWO München
- Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes, des Pflegekonzeptes, der Pflege- und Hygienestandards und des Qualitätsmanagements
- fachliche Planung, Durchführung und Auswertung des Pflegeprozesses und fachgerechte Führung der Pflegedokumentation
- Mitwirkung beim Belegungsmanagement
- Personalführung, Personaleinsatz- und Dienstplangestaltung
- Sicherstellung der Schnittstellenkommunikation in Kooperation mit der Einrichtungsleitung
- Zusammenarbeit mit Ärzten, Apotheken, Lieferanten, Behörden
- Organisation von Fortbildungsangeboten
- Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen
Was bringen Sie mit?
- abgeschlossene Ausbildung zur/zum examinierten Altenpfleger*in, Gesundheits - und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau
- abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (m/w) bzw. Pflegedienstleitung (m/w/d)
- Führungserfahrung in der stationären Seniorenbetreuung als Stations-, Wohnbereichs- oder Pflegedienstleitung
- sehr gute Deutschkenntnisse
- Fähigkeit zur Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden
- Freude und Kreativität für die Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Rahmen der Konzeption der Arbeiterwohlfahrt
- Initiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich
- Kenntnisse in pflegerelevanten EDV-Programmen
Was bieten wir?
- einen interessanten Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen Träger
- tarifliche Vergütung nach dem TV AWO Bayern zuzüglich einer Großraumzulage (Teilzeit anteilig)
- Jahressonderzahlung i.H.v. 80% der Grundvergütung
- Wohnmöglichkeiten in günstigen AWO-Betriebswohnungen
- Teamentwicklungsevents, u.a. kulturelle Fortbildungsreisen
- attraktive betriebliche Altersversorgung
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- jährlich zusätzlich 5 Fortbildungstage
- Arbeiten in einem zukunftssicheren Unternehmen der Sozialen Branche
- Deutschlandweit mit den ÖPNV unterwegs der Umwelt zu Liebe, Job-Rad nutzen
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität.
Kontakt: Für Rückfragen steht ihnen gerne Dragana Ilic unter Tel. +49 (0)89 589874568 zur Verfügung. Die Ausschreibungsnummer lautet: Stellennummer 56813. Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Kontaktperson:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein berufliches Netzwerk, um Informationen über die AWO München-Stadt und deren Arbeitsweise zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Pflegedienstleitung zu erhalten.
✨Engagement zeigen
Zeige dein Engagement für die Ziele der Arbeiterwohlfahrt, indem du dich über deren Projekte und Initiativen informierst. Bereite dich darauf vor, in einem möglichen Vorstellungsgespräch zu erläutern, wie du zur Weiterentwicklung des Pflegeleitbildes beitragen kannst.
✨Fortbildungsmöglichkeiten nutzen
Informiere dich über relevante Fort- und Weiterbildungsangebote, die deine Qualifikationen als Pflegedienstleitung stärken können. Dies zeigt nicht nur deine Bereitschaft zur persönlichen Entwicklung, sondern auch dein Interesse an der Qualitätssicherung im Pflegebereich.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit demenziell erkrankten Menschen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegedienstleitung (m/w/d) Kompetenzzentrum Demenz
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die AWO München-Stadt und ihre Werte. Verstehe, wie sie in der sozialen Arbeit tätig sind und welche Ziele sie verfolgen, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Pflegedienstleitung hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich der Altenpflege.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Vision für die Weiterentwicklung des Pflegekonzepts darlegst. Zeige auf, wie du zur Umsetzung der AWO-Werte beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Werte der AWO
Informiere dich über die Grundsätze und Ziele der Arbeiterwohlfahrt. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit als Pflegedienstleitung umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Teamarbeit unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Da die Stelle auch die Weiterentwicklung von Pflege- und Hygienestandards umfasst, solltest du dich mit den aktuellen Standards und dem Qualitätsmanagement in der Pflege auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur Teamdynamik
Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an der Teamdynamik interessiert bist. Frage nach der Zusammenarbeit im Team und wie die Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen gefördert wird. Das zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung.
