Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Unterstützung des Pflegeteams im Sozialzentrum Laim.
- Unternehmen: Ein herzliches Pflegeheim mit einem engagierten Team in München-Laim.
- Vorteile: Faire Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und Gesundheitsangebote für ein starkes Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben älterer Menschen mit Empathie und Respekt.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Seniorenbetreuung und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Standort: Stöberlstraße 75, 80686 München
Ab wann:
Befristung:
Wochenarbeitszeit: 27,30 Stunden/Woche
Das Sozialzentrum Laim, das in einer ruhigen Seitenstraße im Stadtteil München-Laim eingebettet ist, bietet Platz für insgesamt 96 Pflegeplätze. Diese sind in drei Pflegestationen und zwei gerontopsychiatrischen Wohngruppen aufgeteilt. Das eher klein gehaltene Pflegeheim überzeugt mit seinem Charme und einer warmherzigen Atmosphäre.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Ganzheitlich pflegen: Sie setzen das Pflegekonzept der AWO München mit Herz und Verstand um.
- Präsent sein: Unterstützung des Pflegeteams bei der Arbeit in der Grundpflege und bei hauswirtschaftlichen Tätigkeiten im Wohnbereich.
- Menschen im Mittelpunkt: Sie begegnen unseren Bewohner*innen mit Respekt, Empathie und Wertschätzung.
- Kommunikativ begleiten: Sie stehen Angehörigen und Bezugspersonen als Ansprechpartner*in zur Seite.
- Qualität sichern: Sie setzen Maßnahmen zur Qualitätssicherung aktiv und verantwortungsbewusst um.
Wir bieten Ihnen mehr als nur einen Job – bei uns finden Sie Sinn, Sicherheit und starke Perspektiven:
- Vielfältiger Arbeitsplatz: bei einem erfahrenen, konfessionsunabhängigen Träger mit gesellschaftlicher Verantwortung.
- Faire Vergütung: nach Tarifvertrag (TV AWO Bayern) plus Zulagen (anteilig bei Teilzeit).
- Jahressonderzahlung: für Ihre wertvolle Arbeit (i.H.v. 85 % der Grundvergütung, anteilig bei Teilzeit).
- Zukunft sichern: Attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Karriere fördern: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote, 5 zusätzliche Fortbildungstage pro Jahr – für Ihre Entwicklung.
- Mobilitätsangebote: Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket & Fahrradleasing mit BusinessBike.
- Teamkultur leben: Regelmäßige Teamentwicklungsevents & kulturelle Bildungsreisen.
- Gesund bleiben: Kostenfreie oder stark vergünstigte Gesundheits- und Sportangebote mit EGYM Wellpass.
- Corporate Benefits: günstiger shoppen.
Was bringen Sie mit?
- Pflegerische Kompetenz: Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung als Pflegehilfskraft (m/w/d).
- Erfahrungswissen: Berufserfahrung in der Seniorenbetreuung wünschenswert.
- Gelebte Kommunikation: gute Deutschkenntnisse.
- Leidenschaft und Herz: Freude am Umgang mit älteren Menschen.
- Respekt und Haltung: die Wahrung der Würde und Persönlichkeit der zu Betreuenden stehen immer im Mittelpunkt.
- Teamplayer: Proaktives Handeln in Absprache mit den Pflegefachkräften.
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Pflegehilfskraft (m/w/d) Sozialzentrum Laim Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch eine wertschätzende Arbeitskultur und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten auszeichnet. Als Pflegefachhelfer (m/w/d) in unserem Ambulanten Dienst profitieren Sie von tariflicher Vergütung, attraktiven Zusatzleistungen und einem sicheren Arbeitsplatz in der sozialen Branche, während Sie aktiv zur Lebensqualität älterer Menschen in München beitragen.
Kontaktdaten:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflegehilfskraft (m/w/d) Sozialzentrum Laim erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegehilfskraft (m/w/d) Sozialzentrum Laim mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
