Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder auf ihrem Entwicklungsweg und setze innovative Konzepte um.
- Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Herz.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildungsvergütung, Fahrtkostenzuschuss und Abschlussprämie.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und Empathie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.
Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen. Willst DU an dieser Aufgabe mitarbeiten?
Das AWO Haus für Kinder befindet sich im Münchner Osten in einem umgebauten Bürotrakt auf dem Gelände der Firma Rohde & Schwarz. Durch die Nähe zum Ostbahnhof ist unsere Einrichtung sehr gut mit den Öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen. Insgesamt stehen in unserem Haus 36 Krippenplätze und 46 Kindergartenplätze zur Verfügung, die derzeit von Rohde & Schwarz Mitarbeiterkindern belegt werden.
Was erwartet dich?
- fundierte Ausbildung bestehend aus einem sozialen Einführungsjahr und einer anschließenden Erzieherausbildung PIA, Ausbildungszeit von 4 Jahren
- Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen in Verbindung mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
- regelmäßige Treffen der Auszubildenden im Bereich Kindertageseinrichtungen
- qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
- Mitarbeit bei der Umsetzung der Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes
Was bieten wir?
- Planungssicherheit für die gesamte Ausbildungszeit
- Option zur Übernahme
- intensiver Theorie- und Praxisbezug
- Ausbildungsvergütung während der gesamten Ausbildungszeit
- Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel ab dem Start der PIA-Phase
- Abschlussprämie für die bestandene Prüfung am Ende der Ausbildung 400,00 €
- Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
- Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier
Was bringst du mit?
- einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
- Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
- Empathie und hohe Sozialkompetenz
- gute Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse, Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
- Identifikation mit den AWO-Werten
Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH
Kontaktperson:
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt mit den Verantwortlichen der AWO zu sprechen. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tag der offenen Tür, um einen persönlichen Eindruck zu gewinnen und deine Motivation zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Auszubildenden oder Mitarbeitenden der AWO. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die AWO und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Friedenstrasse
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest
✨Verstehe die AWO-Werte
Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen kennst, sondern auch wirklich hinter der Mission stehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denk an Situationen aus deinem Leben oder Praktika, in denen du Empathie und Sozialkompetenz gezeigt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein gepflegtes und angemessenes Erscheinungsbild. Du möchtest einen positiven ersten Eindruck hinterlassen. Ein freundliches Lächeln und eine offene Körpersprache können ebenfalls viel bewirken!