SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße
SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße

SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße

München Duales Studium 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und arbeite aktiv im Team.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagiertes Unternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, Fahrtkostenzuschuss und Abschlussprämie.
  • Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und Empathie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Herzlich willkommen im AWO Haus für Kinder Lincolnstraße „Perlacher Forst“! Unsere Einrichtung liegt im schönen Stadtbezirk Obergiesing/Fasanengarten und bietet Familien einen liebevollen Ort für die ersten wichtigen Jahre ihrer Kinder. In unserem Haus finden 188 Kinder im Alter von 9 Wochen bis zum Schuleintritt einen Platz zum Wohlfühlen, Spielen und Wachsen. Die Einrichtung unterteilt sich in vier Krippengruppen mit jeweils 12 Kindern, fünf Kindergartengruppen mit jeweils 25 Kindern sowie eine Integrationsgruppe mit 15 Kindern, in der Kinder mit und ohne besonderen Förderbedarf gemeinsam betreut werden. Wir legen Wert auf eine offene, wertschätzende und partizipative Haltung – sowohl im Umgang mit den Kindern als auch im Team.

Was erwartet dich?

  • fundierte Ausbildung bestehend aus einem sozialen Einführungsjahr und einer anschließender Erzieherausbildung PIA, Ausbildungszeit von 4 Jahren
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen in Verbindung mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenen im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes

Was bieten wir?

  • Planungssicherheit für die gesamte Ausbildungszeit
  • Option zur Übernahme
  • intensiver Theorie- und Praxisbezug
  • Ausbildungsvergütung während der gesamten Ausbildungszeit
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel ab dem Start der PIA-Phase
  • Abschlussprämie für die bestandene Prüfung am Ende der Ausbildung 400,00 €
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte

Was bringst du mit?

  • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • Empathie und hohe Sozialkompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
  • Identifikation mit den AWO-Werten

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

Kontakt: Für Rückfragen steht Ihnen gerne Nina Wallner-Seemann unter Tel. 089 / - 20 zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsprozess wenden Sie sich gerne an unsere Bewerbungshotline unter 089 / 45832 - 160.

SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im sozialen Bereich bietet und dabei auf eine wertschätzende und partizipative Teamkultur setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen, attraktiven Benefits wie Fahrtkostenzuschüssen und einer Abschlussprämie, sowie der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, ist das Haus für Kinder Lincolnstraße ein idealer Ort für alle, die mit Herz und Engagement in der sozialen Arbeit tätig sein möchten.
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Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit den Leuten in der Branche zu sprechen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um soziale Arbeit drehen, und knüpfe Kontakte. Networking kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und authentisch formulierst. Zeige, dass du die Werte der AWO teilst und bereit bist, dich für die Gemeinschaft einzusetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle wichtigen Informationen enthält, die wir suchen.

Tipp Nummer 4

Sei du selbst! Authentizität ist wichtig, besonders in einem sozialen Beruf. Lass deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern durchscheinen und zeige, wie du zur positiven Entwicklung der Kinder beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung (m/w/d) Haus für Kinder Lincolnstraße

Empathie
hohe Sozialkompetenz
gute Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an der Begleitung von Kindern
Identifikation mit den AWO-Werten
Teamfähigkeit
Partizipative Haltung
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationstalent

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die AWO und unsere Werte an. Erzähl uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was dich an der Stelle reizt. Das macht einen großen Unterschied!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alle Unterlagen richtig ankommen und du keine wichtigen Schritte im Bewerbungsprozess verpasst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Verstehe die AWO-Werte

Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Zeige in deinem Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit umzusetzen. Das zeigt dein Engagement und deine Identifikation mit der Organisation.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Empathie und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Geschichten zu erzählen, um zu zeigen, wie du Kinder auf ihrem Entwicklungsweg unterstützen kannst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während der Ausbildung.

Körperliche Präsenz

Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein offenes Lächeln, Augenkontakt und eine aufrechte Haltung können viel über dein Selbstbewusstsein und deine Begeisterung für die Stelle aussagen. Sei authentisch und zeige, dass du wirklich an der Arbeit mit Kindern interessiert bist.

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