SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon
SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon

SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon

Duales Studium 1000 - 1200 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Kinder in ihrer Entwicklung und setze innovative Konzepte um.
  • Arbeitgeber: AWO München-Stadt, ein sozial engagiertes Unternehmen mit Herz.
  • Mitarbeitervorteile: Sichere Ausbildung, Fahrtkostenzuschuss, Abschlussprämie und Gesundheitsmanagement.
  • Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik und Empathie.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1000 - 1200 € pro Monat.

Karriere entsteht, wenn dein Herz dafür schlägt. Die AWO München-Stadt ist in vielen Bereichen sozialer Arbeit in München aktiv. In der "Weltstadt mit Herz" trägt sie dazu bei, dass sich Familien, Jugendliche, Senior*innen, Migrant*innen und Menschen mit sozialen, beruflichen oder psychischen Problemen wohl fühlen und einen Platz in der Gesellschaft finden. Unsere wesentliche Zukunftsaufgabe ist die Festigung und der Ausbau der AWO als soziales Dienstleistungsunternehmen.

Unser Haus für Kinder Campeon betreiben wir im Auftrag der Firma Infineon Technologies AG am Standort Neubiberg. Nach einem offenen Konzept mit Stammgruppen werden in unserem Haus insgesamt 220 Kinder im Alter von 6 Monaten bis 6 Jahren in neun Krippen- und fünf Kindergartengruppen betreut. Die Einrichtung ist gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (S3, Haltestelle Fasanenpark) sowie mit dem Auto (A8, Ausfahrt Neubiberg) zu erreichen.

Was erwartet dich?

  • fundierte Ausbildung bestehend aus einem sozialen Einführungsjahr und einer anschließenden Erzieherausbildung PIA, Ausbildungszeit von 4 Jahren
  • Vermittlung von theoretischem fundiertem Wissen in Verbindung mit den konkreten Anforderungen an die berufliche Praxis
  • regelmäßige Treffen der Auszubildenden im Bereich Kindertageseinrichtungen
  • qualifizierte Praxisanleiter*innen mit Zusatzausbildung
  • Mitarbeit bei der Umsetzung Einrichtungskonzeption sowie des Kinderschutzkonzeptes

Was bieten wir?

  • Planungssicherheit für die gesamte Ausbildungszeit
  • Option zur Übernahme
  • intensiver Theorie- und Praxisbezug
  • Ausbildungsvergütung während der gesamten Ausbildungszeit
  • Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel ab dem Start der PIA-Phase
  • Abschlussprämie für die bestandene Prüfung am Ende der Ausbildung 400,00 €
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (AWO GESUND und Wellpass)
  • Corporate Benefits – Shopping-Rabatte, weitere Benefits findest du hier

Was bringst du mit?

  • einen Schulplatz an einer Fachakademie für Sozialpädagogik
  • Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern
  • Empathie und hohe Sozialkompetenz
  • gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Interesse Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten
  • Identifikation mit den AWO-Werten

Bevorzugt werden Bewerber*innen, die sich zu den Zielen und Grundsätzen der Arbeiterwohlfahrt bekennen. Die Arbeiterwohlfahrt fördert die Gleichstellung aller Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Ihre Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.

SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon Arbeitgeber: Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Die AWO München-Stadt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine fundierte Ausbildung im sozialen Bereich bietet und dabei auf eine wertschätzende und inklusive Arbeitskultur setzt. Mit einem klaren Fokus auf die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen, regelmäßigen Schulungen und der Möglichkeit zur Übernahme nach der Ausbildung, schafft die AWO ein Umfeld, in dem sich jeder entfalten kann. Zudem profitieren die Mitarbeitenden von attraktiven Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschüssen und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, alles in einer gut erreichbaren Lage in Neubiberg.
Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH

Kontaktperson:

Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen, die dir helfen, mehr über die Einrichtung und ihre Werte zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die AWO und deren Projekte. Überlege dir, wie du deine Empathie und Sozialkompetenz am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile persönliche Erfahrungen oder Geschichten, die deine Motivation verdeutlichen. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Stellen gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SEJ mit anschließender praxisintegrierter Erzieherausbildung PiA (m/w/d) Haus für Kinder Campeon

Empathie
hohe Sozialkompetenz
gute Kommunikationsfähigkeiten
Interesse an der Begleitung von Kindern
Identifikation mit den AWO-Werten
Teamfähigkeit
Flexibilität
Verantwortungsbewusstsein
Organisationsfähigkeit
Kreativität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die AWO und das Haus für Kinder Campeon an. Erzähl uns, warum du genau hier arbeiten möchtest und was dich an unserer Einrichtung begeistert.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Social Care Services Europe - SoCaSe GmbH vorbereitest

Verstehe die AWO-Werte

Mach dich mit den Werten und Zielen der Arbeiterwohlfahrt vertraut. Überlege dir, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele aus deinem Leben oder Praktika mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Da es sich um eine praxisintegrierte Ausbildung handelt, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen im Umgang mit Kindern betreffen. Überlege dir, wie du in bestimmten Situationen reagiert hast oder reagieren würdest, um deine Empathie und Sozialkompetenz zu demonstrieren.

Zeige dein Interesse an der Entwicklung von Kindern

Bereite dich darauf vor, über deine Motivation zu sprechen, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. Teile persönliche Geschichten oder Erlebnisse, die zeigen, warum dir die Arbeit mit Kindern am Herzen liegt und was du ihnen bieten möchtest.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Einrichtung. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die die Einrichtung aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterentwicklung während der Ausbildung.

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